护理管理学论文范文-试议护理安全管理新思路word版下载

护理管理学论文范文-试议护理安全管理新思路word版下载

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1、护理管理学论文范文:试议护理安全管理新思路word版下载护理安全管理新思路论文导读:本论文是一篇关于护理安全管理新思路的优秀论文范文,对正在写有关于护理论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:。相关文献报道,毎年因疏于护理安全管理而死亡的病人达到10万人以上。随着生命价值观和健康观深入身心,人们对医院护理安全隐患愈来愈关注。本文就护理安全管理新思路进行了综述。1在护理安全管理中采用根本理由分析法根本理由分析(RootCauseAnalysis,RCA)是一项结构化的理由处理策略,该策略不只是关注理由表征,而【摘要】护理安全管理是医院管理的重要课题之一。随着人们对生命价值和健康重

2、视程度的提高,护理安全隐患越来越备受社会各界的关注,本文综述了护理安全管理一些新的管理思路。【关键词】护理;安全管理;新思路护理安全管理是指在护理人员实施护理行为、病人接受服务的过程中不受任何意外伤害所进行的所有管理活动[1]。也就是说,护理安全管理就是护理人员在实施护理的过程中,使患者不发生相关法律规定以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。相关文献报道,每年因疏于护理安全管理而死亡的病人达到10万人以上[2]。随着生命价值观和健康观深入身心,人们对医院护理安全隐患愈来愈关注。本文就护理安全管理新思路进行了综述。1在护理安全管理中采用根本理由分析法根本理由分析(Roo

3、tCauseAnalysis,RCA)是一项结构化的理巾处理策略,该策略不只是关注理巾表征,而是将理巾根本理巾逐步找出,并加以解决。根本理由分析策略是系统化处理理由的过程,先确定理由并分析理由,之后找出解决办法,并制定出合理的解决措施,其目的是找出发生了什么、为什么发生、什么策略能够阻止理由再次发生[3]。在医院护理安全缺陷中,首先,系统理由是护理安全隐患的根本理巾,据相关数据资料显示,医疗安全隐患缺陷来自系统的理由,占据了3/4左右,护理安全隐患中,出自系统理由的占据4/5以上,并且多数的护理缺陷都不是单独存在的,而是由于系统环节中某个或多个因素发生转变而形成的。因此在护理安全管理

4、中,并不能只一味处罚个人,而应更多地着眼于系统本身,通过系统本身的改善,来到对护理缺陷的完善。其次,教育培训因素是护理缺陷最为常见的根本因素,相关统计数据显示,造成医疗缺陷中,有一半左右都是由培训和沟通理由导致的,主要有安全意识淡薄、正确工作流程和策略不足、培训不到位等,都会导致护理缺陷的发生。此外,还存沟通因素(如与病人沟通不足,用语不当等)、工作任务因素(如工作负荷过重、人员结构不合理等)、组织管理因素(如制度不健全、组织结构不合理等)、环境设备因素(如设备故障、布局欠妥等)等,这些因素都会导致护理安全缺陷。针对上述因素采取的策略主要有:加强对系统和护理工作流程的完善,注秉对护理

5、工作各个环节的管理,并仔细梳理护理制度和流程,使之加以简化和标准化;进一步完善门服药物发放程序、长期液体编制程度、手术病人交接程序等;配置药物配发定时器,减少漏发现象;静脉液体药物与外用药物等要分开放置;做好沟通工作,加强设备管理,更换不合格设备,故障设备及时维修,加强设备保养工作。2在护理安全管理中引入病人安全文化从病人安全文化相关文献中,我们可以了解到,其定义就是个人或机构行为的一种整体模式,在相同信仰和价值的基础上,通过不断努力使护理服务中可能引起的病人伤害降到最低。在护理安全管理中引入病人安全文化,是护理安全管理的又一新思路,备受诸多医院管理层的重视。护理安全管理中的病人安全

6、文化,主要包括病人安全走访、资源报告系统、团队合作与沟通交流技巧训练、病人为病人安全、各种教育和培训活动、合理配置护士人力资源。病人安全走访,主要是指医院管理人员常走访基层,并询问有关病人情况,找出安全隐患,对系统进行相应改善。自愿报告系统,就是提供一个发现错误并从错误中学习的机制,以此形成良好的安全文化氛围,推动安全文化建设,前瞻性地预防护理差错和不良事件。团队合作与沟通交流技巧训练,注重对护理人管理人员和护士团队协作精神,互相提醒、监督,杜绝护理缺陷,提高医院安全文化水平。病人为病人安全,鼓励病人为病人安全把关,杜绝安全隐患发生。教育培训和护士人员配置,注重对病人展开安全文化教育

7、,建设和谐的医疗环境,并通过合理护士人员配置,实行弹性排班、层次管理,推动护士身心健康,提高病人安全系数。3护理安全管理的风险管理机制在护理安全管理中因素风险评估机制成为医疗机构发展的重要举措。通过对病人病情和相关信息,对各类病人进行相应的风险等级评估和量化分析,从而提高病人和护理人员对病情的程度和预后有深刻的认识,并指导相应的治疗。通过在护理安全管理中引入风险管理机制,使护理安全管理呈现信息通畅、随时警惕、公正、灵活、不断学习等特点。Reason等报道,

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