创业技巧——企业家精神与创新小企业

《创业技巧——企业家精神与创新小企业》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第六章6企業家精神與創辦小企業6-1天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632他們如何開始?銷售小烘焙蘇打餅搭配二片口香糖的行銷策略，藉此引起消費者注意與興趣‥二位西雅圖年輕人集資100美元，開辦訊息傳遞以及包裏服務.雖然他們仍未大學畢業，他們發現大學生喜愛食用披薩，於是用900美元創業，揭示三分鐘內送達的服務UPS包裏箭牌口香糖達美樂披薩天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632

2、2021/7/326.1企業家年齡56%大學生對創業興趣遠高於就職X世代（二十幾至三十幾歲）幾乎有類似想法裁員時代，升職加薪不切實際每年有五百萬人創業，1/3屬於三十歲以下有更多大學提供企業家精神或創業課程2021/7/33何以女性離開大企業逕行創業Source:FSB,March20012021/7/34小企業主之自我認知Source:USAToday,5/20/032021/7/35創業家第一年之每週工時1-39小時8%40-49小時15%50-59小時23%60-69小時28%70-79小時13%80小時以上12%2021/7/36誰開辦新

3、企業?18-248%25-3471%35-4413%45-546%55以上2%起始年齡2021/7/37創業環境與趨勢杜拉克如是說：21世紀是創業的時代2003年台灣有十一萬兩千家新設中小企業小而美單店類型當道，最受19-29歲族群青睞年長、學歷高者較偏好公司型態創業SOHO族平均分佈於各族群Late20–early40為主要創業年齡(20-49)2021/7/38女性創業家當道男性創業家比率為女性的1.8倍但女性創業家增加率高於男性兩倍，在加拿大更高達七倍20-29歲女性創業意圖強烈，佔所有想創業女性的60%；但主要企業主仍以歐巴桑居多2003

4、年新創公司38%為女性開創；2000年美國該比例為1/3，英國為35%，歐亞各國分別為15%-30%，台灣名列前茅女性創業偏向內需形之服務業2021/7/396.3創業的理由創業向高空彈跳，看過人們成功跳過，就比較敢嘗試理由機會：移民、失業者、高階主管離職、身心障礙者透過創業開創人生利潤獨立：不必為人工作挑戰：對刺激上癮、追求成就而非權力、承擔適度且精算過之風險2021/7/310為什麼選擇「自行創業」？Source:BFIB/VISACardPrimer2021/7/311企業家的條件自我引導、自律自我培育：堅信理念可行、挫折時自我激勵行動導向

5、精力：情緒、身體、心理健康容忍不確定：敢在不確定狀況下制訂重要決策創新態度與技能：持續努力、觀察人群找尋創意創意來自人們需要與不需要的需求2021/7/312企業家特質自我導向及自我約束自我提昇行動導向充滿精力容忍不確定性2021/7/313我適合創業嗎？創業家的人格特質勤奮工作、接受不確定性、健康、自律、自信、創新(BarrowandBrown)追求成就感、相信命運操之在我、願意冒衡量且計算過之可承受風險(Robbins)創業精神與人格特質無關，是一種可以學習的行為(Drucker)願意在不確定環境下大膽制訂重要決策過於強調人格特質的必要性，會

6、使部分人仕怯於創業2021/7/314創業團隊一群來自不同企業領域的專業人士，聚集一起成立小組，擁有研發、生產、製造、行銷等技能，並共同創立新事業的團隊企業創立成功與早期是否擁有優秀團對有密切關連往往創業成功後，創業團隊會逐漸將企業經營權轉交給專業經理人2021/7/315個體企業與家族企業個體企業家願意接受風險去經營管理小規模企業的創業家追求平衡的生活，做想做的事大多數個體企業都是以家庭為基礎的企業如作家、建築師、顧問、會計2021/7/316以家庭為基礎企業的共同特質Source:IndependentInsuranceAgentsofAme

7、rica2021/7/317以家庭為基礎的企業成長原因科技組織精簡態度稅負優勢2021/7/318在家經營企業的挑戰尋找新客戶困難管理時間分開工作與家事遵守法令管理風險2021/7/319在家辦公之企業主挑戰尋找新客戶，沒有知名度、店面或醒目招牌時間管理：省下通勤時間，但須自律以有效利用時間分開工作與家事遵守政府法令：例如交通衝擊、環境污染、行業限制管理風險：如保險聚焦發現機會慣性和結果獲利vs.薪津新想法長期和短期2021/7/320網路企業網路上的零售、拍賣店家創辦資金需求小、無資金壓力、無庫存壓力、成本低、直銷、容易進行關係管理失敗率高競爭

8、激烈、產品價格低、物流難處理、貨源取得困難、同質性高、無法讓消費者知道2021/7/321內部創業與創業育成中心在公司內部以創業家身份工