2《职业道德》应试指南.doc

2《职业道德》应试指南.doc

ID:28000876

大小:41.00 KB

页数:8页

时间:2018-12-07

2《职业道德》应试指南.doc_第1页
2《职业道德》应试指南.doc_第2页
2《职业道德》应试指南.doc_第3页
2《职业道德》应试指南.doc_第4页
2《职业道德》应试指南.doc_第5页
资源描述:

《2《职业道德》应试指南.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、《职业道德》应试指南绪论复习重点为:道德的含义;道德规范与法律规范的区别;中华民族传统美德的主要内容;职业道德的内涵和特征★1、什么是道德?(P4)答:道德,就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。2、为什么说道德是做人的根本?(P4-5)答:(1)人生在世界,最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事。(2)做人最重要的就是以德为先,做有德之人(3)道德对人的人生发展和事业的进步起巨大作用3、为什么说道德是调节社会关系的重要手段?(P9)答:人类社会要和谐有序地向前发展,同样需要一定的规矩、一定的

2、规则、一定的标准。人类社会在其长期发展的过程中,就逐渐形成了两大规范:道德规范和法律规范。道德规范是做人的准则,规范个人行为应该做什么,不应该做什么。每个人都按道德规范去行事,就意味着人的道德品质的高尚,人与人之间、人与社会之间就会非常和谐、有序。★4、道德和法律有什么区别?(P9-10)答:A、从道德和法律的产生、发展来看,道德要比法律的产生早很多,而且最终将替代法律,成为唯一的行为规范。B、从依靠的力量来看,二者也不同。法律是由国家制定的,并由国家强制执行的。道德则不是由国家强制执行的它是依靠社会舆论的褒贬、人们的良心、教育感化、典型示范等唤起人们的知耻心,

3、培养人们的道德责任感和善恶判断能力来进行调控的。C、道德和法律作用的范围不同。法律只干涉人们的违法行为,而道德对人们行为所干涉的范围则要广泛得多、深入得多。★5、中华民族传统美德的主要内容?(P15-18)答:A、父慈子孝,尊老爱幼。B、立志勤学,持之以恒。C、自强不息,勇于革新。D、仁以待人,以礼敬人。E、诚实守信,见利思义。F、公忠为国,反抗外族侵略。G、修身为本,严于律己★6、什么是职业道德?有哪些特征?(P21)答:它是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,他

4、是人民在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。特征:A、范围上的有限性B、内容上的稳定性和连续性C、形式上的多样性7、市场经济对职业道德有哪些影响?答:(1)正面影响(P21)四个方面A、市场经济是一种自主经济,他激励人民最大限度地发挥自主性,从而增强了人们的自主性道德观念。B、市场经济是一种竞争经济,他激励人们积极进取,从而增强了人们的竞争道德观念。C、市场经济本质上是一种经济利益导向的经济,要求人民义利并重,从而增强了人们义利并重的道德观念。D、社会主义市场经济是极为重视科技的经济,他要求人民不断更新知识、学习科学技术,这就增强了人们学习创新

5、的道德观念。(2)负面影响(P22)三个方面?A、市场经济的利益机制,容易诱发利己主义。B、市场经济的过分强调金钱价值,容易诱发拜金主义C、市场经济的功利性原则,容易诱使人们淡漠精神价值,追求享乐主义。第一章复习重点:企业文化的概念;职业道德对企业的价值;职业道德可以提高企业竞争力的五个方面★8、什么是企业文化?P29答:企业文化是企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象的总和。★9、企业文化有哪些功能?P31答:自律功能;导向功能;整合功能;激励功能。10、如何理解企业形

6、象?P30答:企业形象是企业文化的综合表现,其本质是企业信誉。11、职工的职业道德在企业文化中占据什么样的地位?6点(P32-33)答:A、企业环境需要由职工来维护和爱护,如果职工没有爱厂如家的职业道德,不爱惜企业的厂房、机器、设备等,不讲卫生,随意丢弃废物、堆放物品,企业环境就很难保持整洁、宽敞明亮、安全、舒适、高雅。B、如果职工没有严格遵守规章制度的觉悟,随意违反纪律,那么企业的规章制度就形同虚设。C、实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工,职工若不能接受企业的价值观和经营之道,不把这种价值观和经营之道落实于生产经营行为之中,企业价值观、经营

7、之道也就只能是空中楼阁,企业发展目标也不可能实现。D、企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现,如果职工不具有较高的职业道德水平,企业就不会有好的企业作风和企业礼仪,即使企业制定了一定的企业礼仪,也很难维持下去。E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。职工若有较高的职业道德,就会刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务,熟练职业技能F、企业形象是企业文化的综合表现。职工若没有较高的职业道德水平,不能保证产品和服务的质量,就会直接破坏企业形象。12、职工应具备什么样的职业道德才有利于协调职工之间的关系?(P36)答:A、自觉接受和分担应予承担的任务

8、,不可有怨言;工作要认真

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。