在全区“走进矛盾、破解难题”专项行动座谈会上的讲话

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1、在全区“走进矛盾、破解难题”专项行动座谈会上的讲话今天会议的主要内容是传达贯彻省、市主题实践活动座谈会精神，同时，总结上阶段专项行动情况，对下阶段进一步深入开展专项行动的工作再进行强调。下面，我讲二点意见。、认真学习贯彻省市主题实践活动座谈会精神，进一步提高认识，深入领会专项行动的意义和要求7月24日，省委组织部专门召开了“树新形象、创新业绩”主题实践活动座谈会。省委常委、组织部长斯鑫良在会上作了重要讲话。斯部长指出，我省的主题实践活动受到了中央领导的充分肯定。胡锦涛总书记、贺国强部长相继在有关材料上作出重要批示，充分肯定了浙江的做法。省委书记赵洪祝同志，更是两次主持召开专题会议，专题

2、听取汇报，专门部署研究，并多次作出批示和指示。赵洪祝书记、吕祖善省长还亲自走村入户访民情，就开展“走进矛盾、破解难题”专项行动进行深入调研，提出了明确的工作要求。斯部长对前一阶段“走进矛盾、破解难题”专项行动的开展情况予以充分肯定。他指出，专项行动开展以来，全省各地认真贯彻中央和省委领导同志的指示精神，高度重视，精心组织，措施有力，突出改善民生、转变作风，抓住领导干部这个关键，较好地落实了“增进感情、解决问题”的要求，专项行动取得了明显的阶段性成果。从总体上看，专项行动的开展，解决了一批难题和矛盾，密切了党群干群关系，转变了干部作风，加强了基层组织建设，推进了省党代会精神的贯彻落实，推

3、动了经济社会的又好又快发展。在总结各地经验时，斯部长对驻村联户、“一户一策一干部”、群众工作小组、民主恳谈，以及领导干部亲力亲为破解难题等，都给与了高度的评价。在总结各地工作和专项行动所取得的阶段性成果之后，斯部长要求各地再接再厉，求真务实，以“走进矛盾、破解难题”专项行动的实际成效，迎接党的十七大胜利召开。他要求各地深入学习、深刻领会、全面把握胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话精神和省第十二次党代会精神，以及省委赵书记在市委书记座谈会上的讲话精神，进一步统一思想，提高认识，加深对专项行动重要意义的理解，要把专项行动作为“加强作风建设、树立干部良好形象的有效载体，深化蹲点成果、

4、密切党群干群关系的重要举措，推动工作落实、顺利完成党代会各项任务的有力抓手，培养锻炼干部、加强干部队伍建设的现实途径”。斯部长强调，要“坚持讲究方法、强化措施，坚持群众路线、集中民智，坚持领导带头、合力攻坚”，进一步扩大“走进矛盾、破解难题”专项行动的成效。要始终把加强换届后领导班子和领导干部作风建设作为主题实践活动的根本出发点和落脚点，按照“倡导走进矛盾，锤炼干部作风；加强实践锻炼，提升干部能力；树立新形象，创造新业绩”的要求，努力培养一支作风正、能力强的领导干部队伍。最后，斯部长对各地如何深入推进“走进矛盾、破解难题”专项行动提出了五个方面的明确要求。一要把开展专项行动与全面贯彻落

5、实科学发展观结合起来，与转变干部作风结合起来，与贯彻落实省党代会精神结合起来，在破解难题中转变干部作风，在转变干部作风中推动科学发展。二要加强组织协调，发挥好组织部门作用。主动为党委作出决策、处理问题、指导工作出主意、想办法，同时加强对破解难题落实情况的督查指导，及时掌握情况，把握工作导向。三要进一步总结提炼基层工作的好经验好做法，以及领导干部的先进典型，通过典型的示范和带动，引领各级干部进一步在深入一线中体现作风转变，在破解难题中增进干群感情。四要加强与新闻宣传部门的沟通和联系，发挥党报党刊的主阵地作用，及时反映破解难题的实际成效，不断巩固和扩大新闻宣传效应。五要在实践中探索加强领导

6、干部作风建设的有效办法，认真总结提炼在主题实践中加强作风建设的经验，建立健全有关制度，构建加强领导干部作风建设的长效机制。省会议之后，8月2日，市委组织部也召开了全市“树新形象、创新业绩”主题实践活动座谈会。会上，市委组织部吴曙光副部长充分肯定了全市各地专项行动所取得的成效。他指出，上阶段，全市上下发挥先行一步、继续保持优势的工作要求，切实加强领导，统筹协调推进，特别是各类难题的破解工作扎实开展，取得了明显的效果。对于下阶段的工作，吴曙光副部长要求各地进一步把握工作导向，加大破解难题力度，培育典型，以点带面，形成破解难题的长效工作机制，推动专项行动持久深入地开展。二、切实回顾总结我区专

7、项行动开展情况，进一步提炼经验、分析问题，扎实推进专项行动深入开展我区自5月30日在区乡两级领导班子中全面部署了以“三走进、三破解”为主要内容的“走进矛盾，破解难题”专项行动以来，各级领导干部牢固树立群众观点，身体力行转变作风，坚持普遍运用“一线工作法”，全面深入基层，全身心走进矛盾，全程认真寻找难题沉疴难解的症结，全力切实制订有效的破解方案，切实破解关乎民生、发基层组织建设的各项难题，以务实的作风、实干的精神赢得基层群众的充分尊重和信任。全区