医院影像科先进个人事迹

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1、院影像科先进个人事迹XX*,男，1967年12月生。现任XX*省XX*人民医院医学影像科副主任，主任医师，副教授，硕士生导师XX*大学医学院、南通大学兼职教授；XX*省卫生高级技术职务评委会专家；xX*省中西医结合委员会影像专业委员；XX*市放射学会副主任委员。曾任黑龙江省放射学会委员、黑龙江省首批医疗事故技术鉴定专家库成员。政协大庆市第五界、第六届委员；大庆市青联委员，大庆市司法鉴定中心法医鉴定顾问，大庆市公安局法医鉴定专家。被省总工会、省科技厅、省经贸委、省劳动和社会保障厅联合授予黑龙江省“创新能手”称号；荣获大庆市卫生系统“最佳医务工作者”。评为“X

2、X*市有突出贡献中青年专家”。先后三次赴美国、奥地利进行短期学术交流。该同志医学影像知识较全面，系统的掌握了普通X线、ct、mri诊断以及穿刺活检、介入治疗等医学影像理论与技能。该同志去年3月份作为学科带头人从东北引进到XX*人民医院医学影像科工作，在短短二年多时间里，他能够以身作则，身先士卒，用实际行动感染着身边的每一位同志，使科室的凝聚力不断加强；他在科室内实施团队管理充分调动每一个人的积极性，使科室工作效率显著提高；他把不断提高医疗服务水平、更好的满足患者和临床需求放在工作首位，4月开始ct、mr室全面取消预约病人，病人随到随检查，并当天发放报告，极

3、大地方便了病人就医同时也方便了临床医生诊治病人。这项工作得到省卫生厅黄厅长的充分肯定，并号召在全省大力推广。他工作上乐于奉献，不怕苦、不怕累、不计较份内份外、不计较报酬多少，得到同事们的信任和支持，比如在奖金分配上，他总是关心一线值夜班的年轻同志，自己首先不多拿，逢年过节他总是把单身回不去家的单身职工带回家感受家的温馨，哪个同志有困难他总是第一个送去关心和帮助；他工作上讲宄方法，制度面前人人平等，他敢于并善于批评，能够正确处理各种矛盾问题；他工作上能够注重对上级、下级以及平行单位之间的团结；、医学影像科连续2年考核优秀并被评选为先进科室。这是院领导和临床科

4、室对他们科室工作的充分肯定。他个人也被评为先进个人、考核优秀并荣获市卫生局“嘉奖”，去年评为优秀共产党员，德技双馨医务工作者。今年8月又当选“XX*市有突出贡献中青年专家”，并推选XX*省“333工程”培养对象。他能够带头不断地开展新技术，如磁共振eswi、dti等，尤其64排ct在冠状动脉狭窄及斑块性质判定，并提出“心脏体检”的思路。其中全身“类pet”技术，即为病人解决了实际问题，又为病人节省了大量资金（全身pet检查近万元/每次；全身“类pet”检查近千元/每次）。深受病人及临床医生的认可和好评。他能够不断的总结经验去年两篇相关学术论文“磁共振弥散成

5、像、非增强磁共振和多排ct对结肠癌术后肝转移灶检出的对比研宄”、“全身磁共振弥散加网权成像对转移性骨肿瘤的诊断价值”均在核心期刊上发表。其中“全身磁共振弥散加权成像对转移性骨肿瘤的诊断价值”经教育部文献查新工作站、XX*大学文献查新工作站检索，在XX*省地域范围内未见文献报道，填补了XX*省在该领域空白。他带头积极开展科研工作。先后荣获省卫生厅、市科技进步一等奖两项、二等奖一项、三等奖两项。，苏州大学国家科技重大专项课题“抗人cd40突变体重组基因工程抗体治疗胃癌的规范化临床前研究”（申报编号：zx09103，国家科技部已评审通过，资助250万）。他负责子

6、课题“抗人cd40突变体单抗在胃癌影像诊断的研究”。他工作以来发表专业学术论文21篇。该同志从不满足现状，他表示还要继续不断地加强专业新知识以及政治理论学习；不断地提高临床技术水平、服务水平和科室管理水平；不断丰富科学的、全面的思维理念，努力使临床、科研、教学、管理水平再上新台阶。