统计局法律进机关活动情况总结

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1、创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神统计局法律进机关活动情况总结　　，我局按照县委普法依法办及市统计局的要求，把依法统计作为加强统计管理、实施科学统计的首要前提，把推进“法律进机关”作为提升依法统计水平的重中之重，采取多种形式，实施多措并举，取得了积极成效，现总结如下：　　一、高度重视，强化“法律进机关”的组织保障紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及

2、“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　我局把推进“法律进机关”与统计三个提高、强化统计管理、优质统计服务同安排、同部署。一是健全机构。成立了“一把手”任组长、机关党组书记任副组长、其他党组成员任成员的“法律进机关”活动领导小组，制定了《县统计局开展“法律进机关”活动实施方案》，安排专职人员具体负责活动的组织实施，形成了分工明确、责任到人、保障到位的良好工作局面，为全面推进“法律进机关”提供了有力的组织保障。二是完善制度。坚持和完善党组理论中心组集体学法制度，领导干部法制讲座制度，股室组织和个人自学制度，做到了学法普法制度化、经常化。《

3、领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》、《统计普法读本》人手一册，每年都组织一次全局法律知识考试，营造了良好的学习氛围。三是强化考核。将“六五”普法考核纳入目标管理，下发了《县统计局“法律进机关”年度考核办法》，实施一票否决。年末由局“六五”普法领导小组办公室进行全面考核，学法培训及考试达不到良好等次的股室和个人，一律取消评先评优资格。　　二、精心组织，搭建“法律进机关”的有效平台　　紧密结合工作实际，通过多种渠道、多种形式的普法宣传教育活动，营造了良好的机关法制环境。一是创新培训教育方式。通过聘请专家讲课、组织干部集中学习等方式，提升学法、用法的水平。一年来，

4、对全局行政执法人员进行岗位培训2次，做到持证上岗，文明执法，不断提高执法人员素质。二是开展法制宣传活动。结合统计工作实际，以法制宣传月、宣传周、“”全国法制宣传日为载体，组织开展了“法律进乡村”活动2次，发放资料749份，接受群众咨询26人次。三是加强宣教阵地建设。通过“统计局网站”，《统计信息》等平台，公开信息72条。四是组织法律知识竞赛。为进一步营造学习氛围、检验学习成果，组织开展了一系列法律知识竞赛、法律知识答卷等活动，扩大了宣传教育面。组织参加了全国“六五”普法法规知识网上竞赛活动，全县系统干部职工25人参加了竞赛。　　三、普治并举，提升“法律进机关”的实践效果

5、紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　坚持推进“法律进机关”与加强统计管理、提升统计服务水平相结合，重点开展了四项工作：一是加强队伍建设。围绕打造务实高效的统计干部队伍，制定了政务管理、党建工作、工会建设、人事教育、廉政建设、后勤管理等100多项制度，推广规范用语、普及统计法规，全局干部干事创业、高效服务的热情高涨，崇尚文明、争创一流的劲头十足。二是规范权力运行。

6、制订了资金分配审批、行政许可和非行政许可等制度，在制衡权力、预防腐败中发挥了积极作用。同时，组织统计干部接受警示教育，增强了全局干部学法、懂法、守法的自觉性。三是完善支出管理。建立了部门预算、国库集中支付、项目绩效评价、监督审计跟踪、财政票据、目标管理考核等18项制度，对财政资金实施事前、事中、事后全程监控，有效抑制了不合理支出，保障了财政资金安全高效运行。　　通过扎实开展“法律进机关”活动，全局上下依法统计、依法办事的能力显著增强，有力地推动了统计事业改革与发展。近年来，我局实现了无违纪、无上访、无投诉、无安全事故“四无”，在全市行风测评中连续保持前列。今年是“六五”

7、普法第三年，我局在法制宣传教育第六个五年规划中，坚持不懈地创新思路和举措，促进我局依法行政、依法统计工作不断上水平、登台阶，助推地方经济实现更好更快更大发展。　　紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量