市委巡察办个人剖析材料

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1、到巡察办工作已经一年多了，在各位领导、同志们的关心和帮助下，对新的工作逐渐熟悉，虽然能迅速完成领导交班工作及本职工作。但对标先进仍差距很远。围绕这次学习，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和工作作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的做好以后的工作。前阶段的工作不足之处有很多，我总结了以下几点，未尽之处还请各位领导和同志们多批评指正。一、存在的问题：（一）学习的主动性不强，获得知识的效率很低。书海行舟，不进则退。新形势、新时期，需要学习的知识和业务很多很多，但自己的思想放松了，例如，部里今年统一安排学习，计划每人讲一堂课，搞一次大调研，写一篇调研报

2、告，到目前为止，我虽然有所准备，也尝试动手撰写调研报告，但由于在学习的方式、方法和联系实际方面都有很大的欠缺，仍然无法递交一份满意答卷。加之学习的效率不高，在日常工作当中对上级文件精神、资料和业务政策没能深入的领会，缺乏对巡察工作“关键点”的深入分析，不能透彻理解巡察工作的实质，导致业务工作水平无法提高。（二）工作的方式不灵活，时常感到能力的恐慌。在日常工作中，只是一心想把工作做好，与同事思想及业务上交流的少，对全局观念认识还不够高。在业务能力上离工作要求有很大差距,仍需努力提高，前阶段接触的巡察工作主要是对上级部门的文件精神、指导思想及时传达、做好沟通对接，对各巡察组巡察成果的整理、汇总及时

3、上报，反思自己在工作中的表现，具体还是在工作中不够细心，在文字的校对、数据信息的釆用、行文的标准规范等方面不时有疏忽之处。（三）工作的思路不宽，责任心逐渐下滑。由于理论的缺失、业务能力的不足，在工作中，领导安排的多，自己主动的少，交班任务的多，倒逼督促的少。只满足于做好自己份内的工作和领导交办的事情，很少创新工作思路，从办公室整体考虑，总认为困难事上有领导顶着，用不着自己多操心，缺乏担当精神。二、存在问题的主要原因（一）主要表现在平时的工作和生活中，一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣,认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是看实干，学习不能解决实干的问

4、题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。（二）缺乏挤和钻的刻苦精神。自满情绪带来消极态度，工作责任心逐渐弱化。存在不求锐意进取，但求维持现状的思想,缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为思考全局发展的事情是领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在“这方面不就应是自己思考的问题”的错误认识。（三）职责意识不够强。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。安于现状，不求有功，只求无过，认为巡察工作难开展，难出成效，出力不讨好，有畏难发愁情绪，从而带来了事业心、责任感的差距。三、今后努力的方向（-）努力加强学习，提高理论

5、素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用业余时间结合自身工作切实学；结合时事政治及时学；利用部内图书室各类书籍广泛学。在学习中总结，在学习中提高。（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出漏动，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高的标准严的要求，踏实的工作作风来要求自己,确实认真完成好各项任务。（三）多请教多学习借鉴，请教业务知识较强的年轻干部,学习借鉴经验丰富的老同志，学习他们的德、才，学习他们的为人处事，无论级别髙低、年长年幼都是自己学习借鉴的榜样，见多才能

6、识广，开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达等各方面系统学习，深入积累，让自己在今后的工作中少走弯路。通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种很好的服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，更好的提高自己的工作能力和工作质量。请各位领导、同志们给我提出宝贵的批评意见，谢谢大家！