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时间:2018-12-09
《2015年区旅游局上半年工作总结暨下半年工作打算.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2015年区旅游局上半年工作总结暨下半年工作打算 2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我区旅游工作在区委、区政府的正确领导下,在市旅游局的精心指导下,按照“创新理念,整合资源,突出特色,做强产业”的发展思路,以项目为载体,以培育旅游精品为重点,全力推动城关旅游业跨越发展。 一、上半年工作总结 (一)主要指标完成情况 截至6月底,全区共接待旅游人数万人次,同比增长%,实现旅游总收入亿元,同比增长%。 (二)重点工作开展情况 1.2015年区旅游局上半年工作总结暨下半年工作打算 2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我区旅游工作在区委、区政府的正确领导下,
2、在市旅游局的精心指导下,按照“创新理念,整合资源,突出特色,做强产业”的发展思路,以项目为载体,以培育旅游精品为重点,全力推动城关旅游业跨越发展。 一、上半年工作总结 (一)主要指标完成情况 截至6月底,全区共接待旅游人数万人次,同比增长%,实现旅游总收入亿元,同比增长%。 (二)重点工作开展情况 1.2015年区旅游局上半年工作总结暨下半年工作打算 2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我区旅游工作在区委、区政府的正确领导下,在市旅游局的精心指导下,按照“创新理念,整合资源,突出特色,做强产业”的发展思路,以项目为载体,以培育旅游精品为重点,全力推动城关旅游业跨
3、越发展。 一、上半年工作总结 (一)主要指标完成情况 截至6月底,全区共接待旅游人数万人次,同比增长%,实现旅游总收入亿元,同比增长%。 (二)重点工作开展情况 1.不断完善旅游发展规划,努力营造旅游发展新环境。 一是按照城关区国民经济和社会发展“十三五”规划编制工作方案,开展城关区“十三五”旅游发展课题研究工作,完成“十三五”规划研究课题初稿。二是配合文化局编制城关区文化旅游体育产业规划,按时提交相关基础资料,并参与前期调研座谈及市场调查工作。三是配合兰山公园建管委推进《兰州市“大兰山”生态景区总体规划(2014—2030)》审批工作,现已按市国土局、两山指挥部意见进行
4、两轮修改,并再次提交市政府常务会,等待上会。 2.不断推进项目建设进程,努力塑造都市旅游新形象。 一是配合兰山公园建管委推进大兰山整体开发项目,目前营盘岭兰州战役遗址公园设计工作全面展开,烟雨楼建设项目完成土建及外围栏杆的安装工程。二是加大旅游项目招商引资力度,上半年共完成区内招商引资到位资金7700万元,洽谈兰洽会签约项目1个。三是大力发展乡村旅游,完成头营旅游示范村农家乐门牌提升改造工程。同时,按照旅游示范村及星级农家乐的创建标准,积极指导三营村及辖区拟评星农家乐开展旅游示范村和星级农家乐的创建工作。协调组织重点农家乐利用“兰州帮”微信公众平台实现线上营销、预订、销售等服务。
5、四是升级完善“陇萃堂网上购物官方商城”,并与天猫商城、京东商城、1号店等电子运营商开展合作,逐步探索建立了甘肃特色物产“线上与线下销售平台相结合”的产品营销网络。五是深入推进“旅游厕所革命”工作,按照市旅游局的要求,积极开展辖区旅游厕所摸底调查活动,全力推动旅游厕所建设工作。六是开展A级旅游景区创建活动,完成兰州创意文化产业园创建国家AAA级景区初评检查工作。七是积极申报兰山二期、兰州战役遗址公园等重点旅游项目,争取得到省市专项资金的扶持。 3.不断创新宣传促销方式,努力提高旅游资源影响力。 一是举办以“冰雪冬韵,魅力城关”为主题的2015兰州冰雪欢乐节,活动历时70天,接待游客
6、突破50000人次,成为了兰州市民冬季户外活动的理想场所。二是加强旅游区域合作,与两当县旅游局签订战略合作协议,组织辖区旅行社、书画社团及新闻媒体赴两当县考察踩线,实现两地旅游资源共享,客源互送。三是组织开展“城关旅游进社区,楼院长免费游临夏”活动,辖区24个街道90余个社区194名优秀楼院长参加,不断引领居民文明旅游、低碳旅游、环保旅游。四是积极参加2015年“中国旅游日文明旅游主题活动暨百日宣传活动”启动仪式,现场发放了城关旅游宣传册、宣传折页、文明旅游宣传扇等宣传品。五是根据《城关区第二十一届中国兰州投资贸易洽谈会暨“民企陇上行”活动工作方案》,制定兰洽会旅游分活动方案,确定了
7、活动时间、活动主题、活动内容等,并积极开展兰洽会旅游分会场“淘宝网特色中国甘肃馆”的筹备工作,力争为兰洽会来访游客提供从线上到线下的游览、体验、消费一站式服务。 4.不断规范行业管理,努力提升城关旅游软实力。 一是积极开展安全生产大检查活动,先后下发安全保障、文明旅游等相关通知,要求各企业做好安全生产及文明旅游倡导工作。截至目前检查旅行社40家,星级饭店22家,景区8家。法定节假日期间,我局值班人员实行24小时值班制度,做到坚守岗位,认真履行职责,及时
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