解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc

解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc

ID:28332087

大小:26.50 KB

页数:5页

时间:2018-12-09

解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc_第1页
解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc_第2页
解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc_第3页
解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc_第4页
解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc_第5页
资源描述:

《解放思想 开拓创新 谋求企业新发展(1) .doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、解放思想开拓创新谋求企业新发展(1)  当前正是全省上下开展解放思想大讨论活动,而作为青海盐湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下认真动员,部署,积极贯彻省委的要求,公司领导率先学习,深入讨论,分口负责,组织动员;中层干部带头学习理论,查找问题,充分发表表率作用;广大员工自上而下为企业的发展出谋划策,形成三位一体,自上而下,上下合力,解放思想,谋求发展的大好局面。  作为刚来镁业公司实习的新员工,我们很高兴能有这样一次机会从思想上经受了一次深刻的洗礼,我们也借此机会好好学习,加强理论学习,最终回归到企业的发展上,为企业的发展做贡献。E1

2、?pHD9”q{uIZh3O[本资料来源于贵州学习网党员材料心得体会http://]E1?pHD9”q{uIZh3O解放思想开拓创新谋求企业新发展(1)  当前正是全省上下开展解放思想大讨论活动,而作为青海盐湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下认真动员,部署,积极贯彻省委的要求,公司领导率先学习,深入讨论,分口负责,组织动员;中层干部带头学习理论,查找问题,充分发表表率作用;广大员工自上而下为企业的发展出谋划策,形成三位一体,自上而下,上下合力,解放思想,谋求发展的大好局面。  作为刚来镁业公司实习的新员工,我们很高兴能有

3、这样一次机会从思想上经受了一次深刻的洗礼,我们也借此机会好好学习,加强理论学习,最终回归到企业的发展上,为企业的发展做贡献。E1?pHD9”q{uIZh3O[本资料来源于贵州学习网党员材料心得体会http://]E1?pHD9”q{uIZh3O解放思想开拓创新谋求企业新发展(1)  当前正是全省上下开展解放思想大讨论活动,而作为青海盐湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下认真动员,部署,积极贯彻省委的要求,公司领导率先学习,深入讨论,分口负责,组织动员;中层干部带头学习理论,查找问题,充分发表表率作用;广大员工自上而下为企业

4、的发展出谋划策,形成三位一体,自上而下,上下合力,解放思想,谋求发展的大好局面。  作为刚来镁业公司实习的新员工,我们很高兴能有这样一次机会从思想上经受了一次深刻的洗礼,我们也借此机会好好学习,加强理论学习,最终回归到企业的发展上,为企业的发展做贡献。E1?pHD9”q{uIZh3O[本资料来源于贵州学习网党员材料心得体会http://]E1?pHD9”q{uIZh3O  通过解放思想大讨论的学习,使我的内心发生了很多感慨,更主要是产生了许多共鸣,坚持以科学发展观统领工作全局,努力推进教育事业又好又快发展,学过之后颇有感想

5、,把解放思想与我们具体的工作结合起来,感到了实实在在的事情正等着我们去做。  一、人才的新认识  以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心,也是企业工作贯彻十七大精神和科学发展观的根本任务。以人为本,必须全面贯彻企业方针,必须坚持一切为了企业员工的利益,一切依靠员工的积极主动性,牢固树立正确人生观,必须用科学发展观的理论来认识人才标准,统一思想。要重视员工创新精神和实践能力的培养,特长爱好,个性的充分发展,培养员工具有宽厚扎实的基础知识和基本技能,具有终身学习的本领,具备开拓进取,勇于创新的精神,面对工业变革的挑战,建设一支

6、高素质的化工人才队伍,积聚一批高层次创新人才已经成为企业改革和发展的一项紧迫任务。  二、坚持以解放思想为主线,加快推动开放创新,努力打造企业发展理论引擎  解放思想,实事求是是新时期改革发展的基础,我们必须不断地在解放思想中统一思想,根据变化了的形势和不断变化的实际,即你一不更新观念,调整思维,当前企业存在的问题既有体制性的,也有机制方面的,但归结起来更多的是人为的因素,抱守残缺,固步自封,得过且过,进取性、创新性不足,在一定程度上成为企业改革发展的瓶颈,这就需要我们要大胆解放思想,勇于打破传统的思维定势。  三、上下一心,团结一致

7、,努力转变,力求更好。  团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。一支过硬的团队一定要有“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。  职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。  对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个

8、人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。