2017组织生活会个人发言提纲

2017组织生活会个人发言提纲

ID:2845062

大小:27.00 KB

页数:5页

时间:2017-11-18

2017组织生活会个人发言提纲_第1页
2017组织生活会个人发言提纲_第2页
2017组织生活会个人发言提纲_第3页
2017组织生活会个人发言提纲_第4页
2017组织生活会个人发言提纲_第5页
资源描述:

《2017组织生活会个人发言提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2017组织生活会个人发言提纲根据支部安排,个人认真对照检查,努力查找自身存在的不足,剖析思想根源,认真制定整改措施。现汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。一、主要存在的问题1.思想方面。一是政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观科学体系的精神实质和理论精髓领会不够深入透彻,在政治立场上虽然能与党中央保持高度一致,但用党的理论武器同不良作风作斗争方面做得不够。二是思想观念不够先进。由于对党的思想精髓领会不够深入透彻,不能准确把握路政工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义,不能及时发现一些有价值的信息,不能敏

2、锐的发现问题和提出问题,超前意识不浓,大局意识树得不够牢固。2.学习方面。一是学习主动性不强。在新形势下,路政工作任务相当冗繁,平时学习时间就非常有限,由于个人认为有文化、有经验,不用学习也能干好工作,缺乏主动学习意识,导致有时感觉思路不清,理论水平不高,工作推进吃力。二是学习涉猎面狭窄。按照统一要求,能够参加大队组织的各项学习活动,但局限于对文件的领会,对目前工作推进有用知识的学习得多,对经济、科技、农业工矿等方面的知识学习得少,导致知识面较窄,工作不够熟练,工作成效不够理想。3.工作方面。一是工作创新意识不强。在进入路政工作以后,对路政工作重要性缺乏必要的认识,

3、对全国、全省路政工作会议精神没有深刻领会,缺乏必要的调查研究,创新思路没有系统化,明显表现为按部就班式的工作。二是工作能力亟待增强。操作计算机的能力与工作、学习的需要尚有一定差距,向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。三是工作态度不够端正。一方面对自己要求还不严,追求“稳”字当先,考虑问题比较谨慎,另一方面待人做事过于平淡,对办事人员有时不够热情。二、存在问题的根源1.学习刻苦精神不够。一是对学习重要性缺乏足够的认识,学习实用主义意识倾向比较严重。二是学习方法不够灵活。对知识的学习处于“走马观花”式,不注重记学习笔记和写心得体会,知识整理和积累不够。2.个性修养亟

4、待提高。老是怀抱“认认真真学习、踏踏实实做事、干干净净做人”的思想而不与时俱进,加以创新完善,只局限于对个体本身心态的矫正,而不分析自身的性格特点与现代社会发展的不适应,在处理“圈内”和“圈外”的关系上,过于封闭,打不开局面,交流沟通存在较大差距。三、下一步努力方向1.勤于学习。一是强化学习意识。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发,树立终身学习的良好习惯,增强学习的内动力,妥善处理好“工学”矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。二是拓展学习内容。尤其是进一步加强理论的学习、路政业务和与路政工作相关的多个学科知识的学习,不断提高理论水平和业务素养,努力改

5、善知识结构。三是改进学习方法。注重向部内领导和身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和写心得体会,提高学习的质量。2.勤于实践。一是增强工作主动性。切实克服自满思想,增强政治责任和使命感,更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务。二是强化工作执行力。切实克服畏难情绪,积极面对出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠、不要,更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会。三是提升工作创新力。进一步解放思想,勤于探索和总结解决路政工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,以创新的

6、意识、创新的精神、创新的思路开展工作,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。2017组织生活会个人发言提纲一、存在问题1、工作作风仍有不实现象。蜻蜓点水、走马观花、大而化之。工作中没有完全做到深入细致,没有完全做到统筹兼顾。往往重安排,轻要求。在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。2、不思进取,事业心、责任感不强现象时有发生。存在精神不振奋,精力不集中,落实不得力的现象。缺少奋发有为、昂扬向上的精神状态。3、深入一线调查研究少,帮助解决实际问题不多。不

7、肯主动的、积极到基层、到群众中去,怕接地气,远离群众,隔靴搔痒,存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。4、高标准、严要求,顶真碰硬的态度有待加强,遇事有得过且过、敷衍了事的现象。在廉洁自律的相关细节问题上有待加强。二、思想根源1、认为自己的年龄不小、工作年限不短,有自以为是的思想。没有做到顾全大局,有事没有多向领导汇报请示,有一种倚老卖老的现象。2、学习贯彻上级各种纪律精神不深不透,没有用更高的标准来严格要求自己。3、有时总认为所担负的工作多,交办的事项多,有一种应付的思想。存在一种只求过得去、不求过得硬的想法。4、留有退路,对一些顶真碰硬的得罪人的事情有一种

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。