中方县领导选拨

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1、中方县2011年公开选拔科级领导干部公告为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，深化我县干部人事制度改革，不断加强领导班子建设，经县委研究同意，决定近期面向全县公开选拔一批科级领导干部，现将有关事项公告如下：一、公开选拔职位（1）县委台湾工作办公室（县人民政府台湾事务办公室）主任1名；（2）团县委副书记1名；（3）副乡（镇）长候选人2名。二、公开选拔的资格及条件1、基本条件报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，3年以上工作经历，近3年年度考核为称职（合格）以上，具有大学专科以上文化程度，身体健康。2、职位要求4县台办

2、主任年龄要求35周岁以下，中共党员，任副科级干部两年以上或正科级非领导职务。团县委副书记年龄在26周岁以下，现任科级领导实职的不能报考，选调生工作年限放宽到2年。副乡（镇）长候选人年龄在40周岁以下，在乡镇站所累计工作满5年，现仍在乡镇工作的站所工作人员；大学生村官要求服务满2年，且近2年考核为优秀；经组织安排曾经到乡镇机关挂职的县直机关干部。　　三、选拔程序及有关要求　　按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。命题、评卷等工作由市公选办统一组织。　　报名采用组织推荐或个人自荐的方式，每人限报一个职位。为

3、确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由县委组织部研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，共一套试题，主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试试卷满分150分，限时3小时。由怀化市委组织部确定面试、考察人选的程序及面试方法，详见怀化党建网及中方县党建网。面试入围人选按与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采取结构化面试方式，个别职位也可采取角色扮

4、演法等方式进行。面试成绩和笔试成绩分别按504％的比例折算成综合成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。　　县委组织部组织考察组对考察人选进行公示和考察。考察采取量化的方式进行，以笔试面试的综合成绩和考察成绩各占50%确定最后名次。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可放弃该职位选拔。对拟任职和录用的人选按有关规定实行试用期制。　　四、报名及考试有关要求　　1、报名时间：2011年12月12日—19日。2、报名方式：各单位党组（党委）做好宣传工作，确保完成下达的报考名额任

5、务。报考人员到县公选办报名，报考人数较多者，可由单位组织统一报名。3、报名办法：报考人员须填写《报名登记表》（请到怀化党建网下载，需用A4纸张双面打印）一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书（以档案原始材料和毕业证书为准）、任职文件复印件等，报考资料由工作人员现场进行审核。4、其他事项：资格审查合格的报考人员凭准考证和身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为12月22日-23日；笔试时间为24日、笔试地点以准考证为准，面试具体时间、地点另行通知。4五、工作监督本次公开选拔工作，由县纪委进行全程监督，欢

6、迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。　　其他未尽事宜请随时关注怀化党建网、中方党建网，或致电县公选办咨询（县公选办电话：2811221）。中方县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室2011年12月12日4