办公室四不伤害.doc

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1、保卫班组保卫主管/班长伤害因素预防对策不伤害自己1、未正确穿戴劳保用品，进入未熟悉的生产现场；2、驾驶带故障的巡逻车；3、不按要求规范用电；4、外来车辆不服从管理，暴力对抗。1、进入生产现场要正确规范穿戴劳保用品，并先熟悉现场后进入；2、在驾驶车辆前先进行检查；3、按要求规范用电；4、文明执勤，出现暴力对抗，先做好防范措施，然后报警处理。不伤害别人1、处理突发事件时与他人发生有过激行为；2、防卫过当误伤他人；3、巡逻时车速过快撞到他人；1、以防为主，尽量避免发生有过激行为，严格按规章制度处理事情

2、；2、控制好防卫力度，文明执法；3在巡逻了解路况并保持安全车速。不被他人伤害1、执行治安任务时，被他人伤害；2、巡逻时与道路上阻碍物、碰撞造成伤害；3、外来车辆冲卡或失控造成伤害。1、执行治安任务时做好安全防范措施；2、专心巡逻，了解巡逻路线情况并做好安全防范措施；3、观察周边环境，躲避外来危险源。防止他人伤害他人1、对违章行为未进行制止和教育；2、对安全隐患没有及时督促整改；3、发现偷盗行为未制止。1、及时制止违章行为并进行教育；2、按时进行安全隐患排查，限期整改；3、认真履行职责，抓偷防盗。

3、门卫伤害因素预防对策不伤害自己1、未正确穿戴劳保用品；2、与进厂人员发生冲突时伤害；3、外来车辆失控冲卡撞门时伤害；4、执法时遭受他人暴力袭击伤害。1、正确穿戴和使用劳保用品；2、遵守岗位规程，文明上岗，尽量避免发生有冲突行为；3、坚守岗位，对外来危险源迅速躲避；4、文明执法，以理服人。不伤害别人1、在开关大门、电动门、道闸栏杆时不当碰擦车辆和误伤他人；2、在执勤中有过激行为或使用防卫武器时伤害他人；3、粗暴执法，外力伤人。1、严格按照规范要求操作电动门、道闸栏杆；2、加强对业务、纪律等规范学习

4、，严格依法办事；3、文明执法，杜绝动武。不被他人伤害1、对出厂车辆检查验时，车辆意外故障造成伤害；2、执勤过程中，遇当事人员或违法人员攻击造成的伤害；3、被不法分子报复造成的伤害；1、在工作中加强对外来危险源的认识，防范意外事故；2、在执勤过程中严格依法办事，文明执法；3、采取正当防卫和紧急避险。防止他人伤害他人1、发现违法行为未进行制止；2、发现安全隐患没有及时落实整改；3、发现偷盗行为未制止。1、及时制止违法行为；2、按时进行安全隐患检查并上报；3、认真履行门卫职责，抓偷防盗。治安巡逻伤害因

5、素预防对策不伤害自己1、进入现场不正确穿戴劳保用品;2、巡逻途中，违章车辆，高空落物，地面障碍等造成伤害；3、违法犯罪人员施暴伤害；4、外来车辆人员不服从管理，用暴力对抗伤害。1、进入现场正确穿戴劳保用品;2巡逻中注意环境防止意外伤害；3、保持高度警惕，随时准备应付外来袭击，做好自我保护措施；4、严格依法办事，文明执法。不伤害他人1、现场管理和巡逻执勤中警械，车辆误伤他人；2、在执勤中有过激行为或防卫过当，误伤害他人。3、违章指挥，对他人构成伤害。1、严格安全规范操作，正确配带警械器具，确保其安

6、全可靠性。2、严格依法办事，文明执法。3、遵章守法，热情服务。不被他人伤害1、现场巡逻时被车辆，设施或不确定因素造成的伤害。2、在执勤和查办案件过程中，遇当事人或违法人员攻击造成的伤害。3、外来人员不服从管理发生冲突伤害。1、对外来危险源的认识，躲避可能造成的意外侵害。2、在查办案件过程中，保持高度警惕，随时准备应付外来袭击，采取正当防卫和紧急避险。3、严格依法办事，文明执法。防止他人伤害他人1、发现违法行为未进行制止；2、巡逻发现安全隐患未及时汇报；3、发现偷盗行为未制止。1、及时制止违法行为

7、；2、按时巡逻发现安全隐患并上报；3、认真履行巡逻职责，抓偷防盗。消防管理伤害因素预防对策不伤害自己1、进入现场检查未穿戴劳保防护用品2、未落实安全防范措施就检查、试验消防器材;3、火灾事故中进行灭火时烟熏火烤、高温伤害。1、正确穿戴和使用劳保防护用品；2、检查、试验消防器材必须落实安全防范措施;3、处理火灾事故时密切注意火场情况的变化，听从指挥员的统一指挥并做好防熏火烤、高温的防范措施。不伤害别人1、未对消防器材按时检查，消防器材失效；2、使用高压水枪、灭火器时，对他人构成伤害。1、定期组织检

8、查，确保消防器材使用有效；2、使用高压水枪、灭火器时，要注意观察周围环境，防止喷伤他人。不被他人伤害1、进入不熟悉的工作环境进行消防检查；2、未按照消防管理制度开展工作；3、随便那用配置灭火器材。1、在熟悉环境的人员陪同下，进入生产线对消防器材检查；2、严格执行消防管理制度；3、配置灭火器材严禁那用。防止他人伤害他人1、发现违反消防管理规定不制止；2、在禁火区内吸烟不制止；3、违章操作消防器材不制止。1、及时制止违反消防管理规定行为；2、禁火区严禁烟火；3、按章作业。小车班小车驾驶员伤害因素预防