培训部个人工作总结(精选多篇).doc

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3、量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。1.2培训部个人工作总结(精选多篇)第一篇：2014年公司培训部个人工作总结2014年公司培训部个人工作总结-文章来源莲山课件www.5ykj.com2014年公司培训部个人工作总结任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结，汇报如下：一、培训情况1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员工668人，平均每期参加1

4、7人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。1.2培训部个人工作总结(精选多篇)第一篇：2014年公司培训部个人工作总结2014年公司培训部个人工作总结-文章来源莲山课件www.5ykj.com2014年公司培训部个人工作总结任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结，汇报如下：一、培训情况1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员

5、工668人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。1.2培训部个人工作总结(精选多篇)第一篇：2014年公司培训部个人工作总结2014年公司培训部个人工作总结-文章来源莲山课件www.5ykj.com2014年公司培训部个人工作总结任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结，汇报如下：一、培训情况1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，7月至11月，新员工入职培训共

6、组织实施了40期，受教育员工668人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。1.2培训部个人工作总结(精选多篇)第一篇：2014年公司培训部个人工作总结2014年公司培训部个人工作总结-文章来源莲山课件www.5ykj.com2014年公司培训部个人工作总结任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结，汇报如下：一、培训情况1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，7月

7、至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员工668人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。1.2培训部个人工作总结(精选多篇)第一篇：2014年公司培训部个人工作总结2014年公司培训部个人工作总结-文章来源莲山课件www.5ykj.com2014年公司培训部个人工作总结任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指