参观余杭农村合作银行之感

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里参观余杭农村合作银行之感　　参观余杭农村合作银行之报告　　XX年5月15日是浙江金融职业学院会计系为期一个星期的工学交替的第一站，我们来到余杭农村合作银行。　　到达目的后，该行的监视长和人事部长在会议室接待了我们。　　首先监视长对该行的总体情况作了简要介绍，该行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份合作制社区性地方金融机构，于XX年12月30日召开创立大会，XX年6月8日正式成立开业，前身是杭州市余杭区

2、农村信用联社及其所辖的17家农村信用社。现设有董事会办公室、办公室、人事监察部、信贷管理部、业务发展部、会计财务部、资金营运部、稽核部、科技部和保卫部等10个部(室)，1个营业部，下辖17家支行，87家分理处。截止XX年5月末，全辖有员工1034人，其中大专以上学历613人，占总人数的%，具有中高级技术职称56人，占总人数的%。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师

3、们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　余杭农村合作金融在50多年的历程中，始终坚持服务"三农"的经营方向，形成了以存款业务为根基、贷款业务为核心、中间业务为两翼的"三位一体"经营格局，伴随着地方经济的全面发展而健康成长。截止XX年5月末，存贷款总量分别达到108亿元和78亿元，名列全区同业首位和全省系统前列。是余杭区资金实力最强、服务覆盖面最广的金融机构。　　由辖内农户、农村工商户、企业法人和内部职工入股组成的余杭农村合作银行，是以合作制为基础，以效益性、安全性和流动性为经营原则，实行自主经营、自负盈亏

4、、自担风险、自我约束，将贯彻和落实科学发展观，秉承和发扬优良传统，充分发挥农村金融主力军和联系农民的金融纽带作用，为农民、农业和农村经济发展提供优质、高效的金融服务，全力打造成最具成长力的现代金融企业!　　在听监视长这么详细的讲解后，使我们对该银行的背景和发展有了一定的了解。而后，人事部长的讲话更使我们受益匪浅，他说该行用人政策用三句话就可概括：能进能出，人上人上，人多人少。　　能进能出，该行的职员进得来出得去，　　人上人下，职位你可以上去，上去之后如果表现不好依然要往下，　　人多人少，是指职工的薪酬，没有平等的工资，一切都是靠你的努力时间如白驹过隙，弹指间，

5、我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　这段时间，同学们都在积极得参加各种银行订单班的面试中，对于银行就业方向的我们来说，这三句话中是很好地解释了我们心中的疑虑，平时同学们总是在讨论哪家银行工作轻松，薪酬奖金又多，而讨论的结果就是再进行讨论，其实会有多少个岗位是这样轻松呢，银行相对于其他岗位来说，

6、已经算安稳和体面了。但在这个社会，各种种样的竞争是不允许我们随遇而安的，否则只会被淘汰。尤其从银行人事部部长的口中说出，这个事实已经明摆在眼前了，银行已不是一份铁饭碗了，一切都要靠自己的努力，无论是否已进入订单班，做得好你就会做得更高，做得不好可能连银行都难以进去。凡事都要靠自己的努力，其实无论哪个银行都有好的薪酬，无论哪个银行都有我们发展的空间，但这一切不是摆放在那里让我们悠闲拿来之，舍弃之。提升自身素质，加强各方面锻炼，才是融入银行，才是融入这个社会的正确途径。　　在听完两们领导讲话之后，我们又参观了该行的钱塘江支行才结束了这次参观余杭农村银行之旅。　　这

7、次参观从正面教受了银行的组织结构，对银行有了一定的了解。也明白了自身不足，我想我们更要乘着在学校期间努力学习专业知识，加强训练职业技能，以便在以后的工作岗位上得心应手。　　　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!