应付职工薪酬书籍

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里应付职工薪酬书籍  XX年会计职称考试已进入备考期,华夏大地教育网会计职称频道整理了XX年会计职称各科目重要知识点,帮助大家梳理知识结构、打牢基础关,备战XX年会计职称考试。  1.货币性职工薪酬  【例2-19】乙企业本月应付工资总额462000元,其中生产工人工资为320000元,车间管理人员工资70000元,行政管理人员工资为60400元,销售人员工资为11600元。  

2、借:生产成本              320000  制造费用              70000  管理费用             60400  销售费用11600  贷:应付职工薪酬工资462000  【例2-24】A企业本月应付职工工资46XX元,其中代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费XX元,实发工资420000元。  (1)借:库存现金420000  贷:银行存款420000  (2)借:应付职工薪酬工资420000  贷:库存现金420000  (3)借:应付职工薪酬工资4XX  贷:其它应收款---

3、职工房租40000时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  ---代垫医药费XX  【例2-20】丙企业下设一所职工食堂,每月计算需要补贴食堂的金额。20*9年11月,企业在岗职工100人,其中管理人员20人,生产车间80人,每个职工每月补贴12

4、0元。  借:生产成本              9600  制造费用              2400  贷:应付职工薪酬职工福利1XX  【例2-26】承【例2-20】,丙企业支付1XX元补贴给食堂。  借::应付职工薪酬职工福利1XX  贷:库存现金1XX  【例2-21】甲企业本月向社会保险经办机构缴纳基本养老金64680元,其中,计入生产成本44800元,计入制造费用9800元,计入管理费用10080元。  借:生产成本基本生产成本      44800  制造费用              9800  管理费用   

5、          10800  贷:应付职工薪酬社会保险费64680  【例2-27】支付上项保险费。  借:应付职工薪酬社会保险费64680  贷:银行存款64680  2.非货币性职工福利时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  企业以其自

6、产产品作为非货币性福利发放给职工,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记:“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬非货币性福利”科目。  企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。  【例2-22】B公司为小家电生产企业,共有职工200名,其中170名是直接从事生产的职工,30名为总部管理人员。20*9年2月,

7、公司以其生产的每台成本为900元的电暖气作为福利发给职工。市场售价每台1000元,增值税税率17%。  应付职工薪酬=200*1000*17%+200*1000=234000(元)  应计入生产成本=170*1000*17%+170*1000=198900(元)  应计入管理费用=30*1000*17%+30*1000=35100(元)  借:生产成本            198900  管理费用            35100  贷:应付职工薪酬---非货币性福利 234000  【例2-28】发放【例2-22】中的电暖气。

8、  确认收入=200*1000=200000(元)  确认成本=200*900=180000(元)时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值

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