粮食局党委书记基层党建工作述职报告

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1、粮食局党委书记基层党建工作述职报告按照市直机关工委要求，现将履行党建工作第一责任人职责情况述职报告如下：一、履行职责情况认真履行第一责任人职责。工作中按照党要管党、从严治党要求，严格落实基层党建工作责任制，年初与11个市直企业党组织签订了基层党建工作责任状，全体党员向社会公开承诺书165份，组织开展了“党员活动日”、“党员纪律日”等活动，局党组成员建立党建工作联系点11个，修订完善了《佳木斯市粮食局党组党建工作制度》。不断强化局直各级党组织主体责任和书记第一责任，真正实行“一岗双责”。局机关党委切实做到了把党建工作同经济工作同研究、同部署、同检查、同评比，切实做到两手抓、两不误、两促

2、进。全年召开党建工作专题会议4次。1、认真开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是强化集中学习。截止12月末共组织开展集中学习12次，时间每次一个下午，参加范围：局党组中心组成员、局机关全体党员干部、市直企业事业单位党政一把手、政工科科长，每次参加人数都在50人以上。二是认真开展自学。在学习中认真做好学习笔记。三是开展党章党规和十九大精神测试活动促进学习。全年开展两次测试，参加测试对象为全体党员。四是开展党组织书记上党课活动。局班子成员上党课5次。局直企事业单位党组织书记上党课11次。五是组织新党员入党宣誓活动。今年我们有6名同志将从预备党员转为正式党员。通过组织新党员入党宣誓

3、活动，影响和带动其他非党积极分子靠近党组织，争取早日入党。六是开展“先、优“表彰活动。在开展纪念中国共产党成立96周年活动中，我们共表彰优秀共产党员32名，优秀党务工作者14名，先进党组织5个。七是开展“党员纪律日“活动。6月30日我们组织局机关全体党员、企事业单位党政一把手参观刘英俊烈士事迹纪念馆，并组织重温入党宣誓活动。2、认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关党建工作意见》。局党组高度重视、认真组织，转发了《关于加强和改进机关党建工作意见》（佳粮党组发【2017】30号），在工作中认真贯彻落实。一是突出班子整体合力，充分发挥领导干部作用。几年来，我们非常注重局领导班子建设，在充分

4、发挥班子成员作用的同时，突出发挥领导班子的整体合力。日常工作中我们本着谁主管谁负责，班子成员各自抓好本战线的工作，凡是遇到“急、难、险、新”的工作时，我们都成立领导小组，整体推进。特别是凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，即“三重一大”问题时，我们都要通过局党组集体讨论决定。二是强化局党组对机关党建工作的领导。一年来我们调整局直各单位党组织书记2人，补充党组织委员6人，补充支部委员8人。三是按照市委组织部《佳木斯市将国有企业党建工作写入公司章程工作实施方案》的要求，在局直6户国有企业中，已将党建工作写入企业章程并在市工商局备案，同时将7户局直党政分设的单位中的

5、7名行政主要领导任职于所在单位党组织副书记，配备专职政工干部6人，强化企业党组织功能。3、认真开展党员干部作风整顿活动。在组织开展党员干部作风整顿工作中，局党组认真对照“五个好作风”具体要求，结合不同单位、不同岗位特点，坚决摒弃“三个坏把式”，持续整顿“五个坏作风”。一是贯彻落实省、市作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神。二是组织观看了《莫因小节毁终身》、《莫因贪念失晚节》等5部，组织学习省、市纪委违法违纪通报案件7次。三是组织开展了在全市各级班子和党员干部中开展“转作风、优环境”学习讨论活动，转发了文件，召开了动员会议。二是开展聚集重点、精准整改。按照党员干部作风整顿“细查深剖、

6、找准问题”阶段查找出的局领导班子存在突出问题16条，局班子成员个人存在突出问题46条。针对存在的问题、局党组对照问题清单，严明整顿标准，分别建立整改台帐，并在局机关、系统党群网上公开。在“深入整改、建章立制“阶段，我们修订完善了佳木斯市粮食局党组党建工作制度1项，党风廉政建设制度7项，服务类制度7项，管理类制度10项。通过制度的修订完善，为我局作风建设常态化长效化奠定了良好的基础。三是开展“四零”承诺服务创建活动。市粮食局虽然没有被列入29个服务创建单位，但我局所属粮库和其他企事业单位都是为广大农民群众和社会粮食多元主体服务的。为此，局党组明确要求全市粮食部门都要开展“四零”承诺服务

7、制。同时根据工作需要修订服务类制度7项。为更好接受社会监督，局机关设立服务承诺举报电话2部，局直11个企事业单位设立服务承诺举报电话11部，设群众意见箱11个。在开展党员干部作风整顿中我们做到“四个结合”：一是把作风整顿工作同推进“六项纪律”学习教育相结合；二是把作风整顿工作同“支部争星、党员积分”活动相结合；三是把作风整顿工作同“五·一”、“十·一”、元旦、春节等主要时间节点的专项整治相结合；四是把作风整顿工作同粮食经济工作相结合，做到相互促进、相互发展