区人社局工作情况汇报.doc

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1、区人社局工作情况汇报一、今年工作完成情况（一）积极推进创业就业工作。一是认真做好就业培训工作。今年以来，在做好劳动力现状调查的基础上，以提升就业技能为重点，抓好各类培训，进一步提高了劳动者就业竞争能力。二是深入开展就业服务专题活动。突出抓好了春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、农民工恳谈日等活动，稳步推进就业工作。还在寒亭街道和朱里街道分别举办了专场招聘洽谈会。三是认真抓好公共就业服务平台建设，并顺利通过了省级验收。截止目前，全区城镇新增就业人数5672人，完成工作任务的177%；城镇登记失业率为2.6%，控制在市下达任务

2、数3.8%以内；新增农村劳动力转移就业人数4758人，完成144%；就业技能培训人数5015人，完成122.6%；创业培训人数981人，完成148.6%。（二）大力加强公务员、事业单位干部管理和人才工作。一是抓好了全区机关事业单位工作人员年度考核工作。全区机关及参照管理单位共有748人参加考核，事业单位共有4972人参加考核。二是做好2013年度公务员招考工作。今年公开招考了20名公务员，其中区直10名，街道10名。公开招考132名专业人员充实事业单位。三是做好军转干部安置工作。2013年，共有4名军转干部报到，共安置3人，

3、1人选择了自主择业。四是-5-开展了2013年度事业单位中、高级专业技术人员聘任工作。今年我区新聘任中、高级职称238人，其中高级33人，中级205人。对全区符合条件的专业技术人员开展了续聘工作。为2200余名企业职工进行了职业技能考核鉴定。组织了797人参加经济、外语、计算机、一级建造师、执业药师等23个专业的职业资格考试。（三）努力完善社会保障体系一是突出抓好扩面征缴工作。截至目前全区城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、工伤、生育、失业保险实际参保缴费人数分别达到31400人、46038人、36027人、20618人和1

4、6135人。全区城乡居民养老保险参保149914人，全区城镇居民医疗保险参保46001人，参保人数均已完成全年任务。各项基金征缴收入继续保持稳定增长，全区各项社会保险基金征缴收入46221万元，超额完成年度征缴计划。二是稳步提高并严格落实各项社会保险待遇。按时为全区13254名企业离退休人员发放养老金、遗属补助19577万元，为3535名机关事业单位离退休人员发放离退休费、遗属补助金约12122万元。现有49326名城乡居民按月领取养老金，今年共计发放2910万元。全区城镇职工基本医疗基金支出5773万元，城镇居民医疗保险基

5、金支出254万元。今年支付工伤保险待遇104人328万元，支付生育保险待遇326人380万元。在做好各项待遇支付工作的同时，按照上级政策为11088名企业退休、退职人员调整了基本养老金，平均每人每月提高214.1元。三是进一步提高职工医保的保障水平，职工医疗保险最高支付限额由34.8万元提高到50万元，建立职工重特大疾病保障制度，大病总报销额度达到100万元。-5-将职工基本医疗保险门诊特殊慢性病增加到65种,基本解决了不幸患病职工的后顾之忧。提高城镇居民医保待遇，最高支付限额18万元。将城镇参保居民在社区卫生服务机构、一、

6、二、三级医院发生的政策范围内住院医疗费用报销比例分别提高至92%、90%、80%、70%。四是大力做好社保卡发放工作。截止到目前，全区共发行社会保障卡7.8万人，其中机关企事业单位5.2万人，居民医疗保险2.6万人。今年的社会保障卡工作重点是对参加城乡居民养老保险的参保人员进行信息采集和发行社会保障卡，目前已完成14余万人的信息采集工作，卡片正在制作当中，超额完成了市里下达的任务目标。（四）努力构建和谐劳动关系。一是劳动争议调解仲裁工作。截止目前，共受理案件181起，目前已结案181起，为职工挽回经济损失760万元。二是抓好

7、劳动保障监察工作。加强了举报投诉查处和日常巡查力度，主要开展了企业年度书面审查工作，目前已审查用人单位859家。受理各类举报投诉案件131起，均已处理完结。（五）抓好老龄工作的落实。在全区实行90岁以上老年人享受每人每年720元高龄补贴，每半年发放一次；100岁以上老年人享受每人每年7200元长寿补贴，年终一次性发放。二、2014年工作打算2014年，将按照“民生为本、人才优先”的基本要求，重点抓好以下六个方面的工作。一是积极培育促进就业增长点。-5-加强人力资源市场的综合服务能力，举办多种形式的现场招聘会，及时发布劳动用工

8、信息，解决“招工难”和“就业难”的问题。不断扩大就业优惠政策的范围，使更多群众能享受到惠民政策。大力培育创业主体，重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡务工人员创业。建立健全扶持创业工作机制，使更多劳动者成功创业，以创业带动就业。二是推进城乡居民社会养老保险全覆盖。进一步健全完善政府支持