潍坊综合保税区城市建设投资开发.doc

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1、附件1：潍坊综合保税区投资开发公司招聘工作人员计划岗位代码招考岗位招考计划岗位职责性别招考条件专业年龄岗位要求1总经理助理1协助总经理负责具体工作的部署、实施、检查、督促和落实执行等。不限房地产、经济管理及相近专业40周岁以下组织协调能力强，有5年以上房地产企业管理经验，熟悉金融、财务、房地产管理及相关国家产业政策。高级工程师、高级经济师优先考虑。2工程造价1主要负责工程计量、造价控制、预算结算报告的编制等工作。男土建、安装及相近专业33周岁以下具有本科及以上学历，熟悉建筑工程、市政工程造价管理，4年以上工作经验，有中级及以上职称者优先考虑。3城市规划1主要负责审核、修改修建性规划方案以及

2、图纸会审、工程技术开发、现场施工、招投标、采购等工作。男城市规划及相近专业33周岁以下具有本科及以上学历，熟悉城市规划设计，4年以上工作经验，有中级及以上职称者优先考虑。24土木建筑1主要负责监督、检查、督促现场土建施工质量；解决现场土建施工及技术问题；编制招标文件技术招标部分，编制土建施工技术方案。男土木建筑、建筑工程及相近专业33周岁以下具有本科及以上学历，4年以上相关工作经验，有中级及以上职称者优先考虑。5水电暖安装1主要负责协调处理现场水电工程的施工技术及管理；检查监理单位对现场材料、设备的验收情况。男给排水、暖通及相近专业33周岁以下具有本科及以上学历，4年以上相关工作经验，有中

3、级及以上职称者优先考虑。6市政工程管理1主要负责市政道路、地下管道、城市亮化以及园林绿化等工作。男道桥、城镇建设及相近专业33周岁以下具有本科及以上学历，熟悉城市公用基础设施的建设、管理施工，4年以上相关工作经验，有中级及以上职称者优先考虑。23