全市xx年述职评议会的讲话

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门全市XX年述职评议会的讲话　　近年来，xx市紧紧围绕经济社会发展大局，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，以批评和自我批评为抓手，以解决问题、促进发展为落脚点，按照“揭短亮丑强党性、红脸出汗聚共识”的思路，建立长效机制，破解影响民主生活会效果的难题，使民主生活会开得认真、有“辣味”，高标准、高质量，达到了“治病醒脑提神”的效果，加快了追赶赶超

2、步伐，为建设黄河沿岸区域性中心城市提供了坚强保障。　　一、聚焦认识，建立内外用力机制，着力解决思想顾虑问题她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门全市XX年述职评议会的讲话　　近年来，xx市紧紧围绕经济社会发展大局，以“

3、四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，以批评和自我批评为抓手，以解决问题、促进发展为落脚点，按照“揭短亮丑强党性、红脸出汗聚共识”的思路，建立长效机制，破解影响民主生活会效果的难题，使民主生活会开得认真、有“辣味”，高标准、高质量，达到了“治病醒脑提神”的效果，加快了追赶赶超步伐，为建设黄河沿岸区域性中心城市提供了坚强保障。　　一、聚焦认识，建立内外用力机制，着力解决思想顾虑问题她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好

4、这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　民主生活会召开时，一些班子成员思想包袱较重，有的感到在上级领导面前检查自己的问题，怕丢面子，影响自己的前途；有的担心问题检查多了，怕揪辫子；有的觉得给别人提意见吃力不讨好，怕得罪人。针对这些思想障碍，我们一是坚持思想政治建设常态化，打消“面子”顾虑。坚持把学习党章党规、学习习总书记系列重要讲

5、话作为理论学习的重中之重，建立机关党（总）支部“周五学习日”、“两学周周读”“每周一测”微信答题等制度，先后举办了党的十八届六中全会精神、省十三次党代会、领导干部能力提升等培训班13期，使广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，认识到问题不说并不意味着不存在，说出来了并不影响自己的形象，敢于在同志之间丢面子，才会在群众中间有面子。二是坚持坦诚交心常态化，打消“梁子”顾虑。坚持主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门、市委督导组与班子成员“四必谈”，诚心诚意沟通思想、交换意见，对认识不

6、到位、思想放不开的深入谈、重点谈，真正把思想谈通、意见谈明、问题谈透。大家在反复沟通交流中，渐渐说出了过去不会讲、谁也不愿讲的真实心迹。三是坚持党内组织生活常态化，打消“辫子”顾虑。下发了《关于进一步严格贯彻落实党内政治生活有关问题的通知》，明确规定“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党内组织生活纪律等，创设“8+X”组织生活会模式，推行党员市级领导每月至少参加1次所在党支部或党小组组织生活会制度，让党员干部通过党内政治生活这个“大熔炉”，卸下包袱、敞开心扉，在民主生活会上敢于揭短亮丑、敢于自我

7、解剖、敢于严肃认真提意见，加深理解、消除隔阂、增进团结。　　二、聚焦问题，建立深挖细照机制，着力解决“辣味”不够问题她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　有些党组织民主生活会缺少“辣味”，甚至变味。民主生活会有“辣

8、味”，关键是批评和自我批评有“辣味”。我们坚持问题导向机制，使民主生活会“辣味”十足。一是刀尖向内，把“辣”的问题挖出来。召开民主生活会前，要求各级班子成员把握标准尺度，联系思想、工作和生活实际，结合自身岗位职责和特点，拿出亮短揭丑的勇气，直面问题不遮掩、直面矛盾不回避，像“两学一做”学习教育民主生活会围绕“学风正不正、作风实不实、工作效率高不高、服务态度优不优”等问题、“脱贫攻坚责任在我”民主生活会围绕市委列举的十个方面问题，把存在的问题一一说清楚、讲明白，把自己主动摆进去，深挖自身突出问题，