自我反思对奖赏预期的影响

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1、硕士学位论文二〇一八年六月THEINFLUENCEOFSELFREFLECTIONONTHEREWARDANTICIPATIONADissertationSubmittedtotheGraduateSchoolofHenanUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofScienceByZhangYingSupervisor:AssociateProf.ZhuXiangruDate:June2018摘要自我加工和奖赏加工都是认知神经科学研究的热点，有研究发现自我加工和奖赏加工在

2、伏隔核（NACC）、腹内侧前额叶皮质（VMPFC）、腹侧被盖区（VTA）信号改变重叠。随着研究的深入，发现自我表达可以激活奖赏神经网络，另有研究证明自我反思可以调节奖赏加工的结果评价阶段。奖赏加工分为奖赏预期和结果评价两个阶段，本研究利用ERP技术探讨自我加工对奖赏预期的影响。实验1采用自我/他人反思任务和金钱奖励延迟任务（MID），探讨自我反思如何影响奖赏预期。实验1为2（反思类型：自我、他人）×2（情绪效价：正性、负性）×3（线索类型：奖励、惩罚、无奖惩）的被试内设计。实验2在实验1的基础上进一步探究自我反思对奖赏预期的影响是否是由于反思信息中的情绪效价导致，采用

3、自我反思任务和MID任务。实验2为2（情绪效价：中性、负性）×3（线索类型：奖励、惩罚、无奖惩）的被试内设计。所得结果如下：1、奖励和惩罚线索下的反应时都显著小于无奖惩线索出现，奖励和惩罚两种线索下差异不显著。2、奖励线索下愉悦度最高且与惩罚和无奖惩线索都差异显著。3、奖励和惩罚线索下的准备程度都显著高于无奖惩线索出现。4、在惩罚线索条件下反思自我诱发的P300波幅显著大于反思他人。5、在无奖惩线索条件下自我中性反思诱发的P300波幅显著大于自我负性反思。综上所述，本研究使用ERP技术，采用自我/他人反思任务和MID任务，探讨自我反思对奖赏预期的影响，为探究自我加工和

4、奖赏加工网络在神经和功能上的联系提供了更多的实证依据。通过对实验1分析发现：与他人反思比较，自我反思使个体对惩罚线索更加敏感，数据分析结果未发现情绪效应。另外，未发现自我反思对反馈结果的影响。实验2设置自我负性和中性反思对比，结果分析发现：自我负性反思中的情绪因素没有对奖赏预期产生影响，同样未发现自我反思中情绪因素对反馈结果的影响。本研究两个实验证明自我加工对奖赏加工的线索预期阶段产生了影响，使个体对惩罚线索更加敏感，自我加工未能调节反馈阶段。根据自我加工和奖赏加工的整合、分离及并行加工三I种关系模型，研究发现自我加工和奖赏加工前期信号有重叠后期不同，属于两者关系模型

5、中的并行加工模型。关键词：自我反思、奖赏预期、P300IIABSTRACTSelfprocessingandrewardprocessingarehottopicsincognitiveneuroscienceresearch.Ithasbeenfoundthatselfprocessingandrewardprocessingoverlapinthreeregions,includingnucleusaccumbens(NACC),ventromedialprefrontalcortex(VMPFC)andventraltegmentalarea(VTA).Asth

6、estudyfindsthatselfexpressioncanactivatetherewardneuralnetwork,selfreflectioncanadjusttheevaluationstageofrewardprocessing.Therearetwostagesofrewardprocessing:rewardanticipationandresultevaluation.Inthisstudy,wecontinuetoexploretheinfluenceofselfprocessingonrewardprocessing,payattention

7、torewardanticipation,andstudytheinfluenceofselfreflectiononrewardanticipationbyusingERP.InExperiment1,self-andother-reflectiontaskandmoneyincentivedelaytask(MID)wereusedtoexplorehowselfreflectionaffectsrewardanticipation.Theexperimentwasdesignedfor2(reflectiontype:selfandother)