书记抓基层党建述职报告总结

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。书记抓基层党建述职报告总结　　1、忠实履责。本人全年调研基层党建63次，走访基层支部136个，带动区级领导为基层上党课76堂。去年省市交办的8个问题逐一销号、整改到位;约谈6个党建工作不力的党组织书记。　　2、扎实工作。在全省率先编印《基层党建规范化工作手册》。在全市率先建成255个风格统一、功能齐全、设施规范的村级党建阵地。在全市率先建成智慧党建区乡村三级平台，电子政务、视频会议等设备安装到位，12个服务项目落实到村。在全市率先为每个村(社区)配备了一名

2、30岁以下的大学生党建联络员。　　3、注重创新。创新“微党课”，依托“鼎城组工”公众号传播，关注度最高峰达到20多万人。创新“周五党日”，有效保障了“三会一课”落到实处。创新“双四一”，支部书记“四个知道、一个跟上”，党员“四个报告、一个依靠”，30个软弱涣散党组织晋级提升。创新乡镇党校，有效解决了农村党员培训覆盖不广的问题。创新“微光彩”，有效发挥了合格党员的示范引领作用。五个创新做法得到中央、省、市媒体报道。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村

3、驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　4、全力保障。乡村两级党建阵地投入亿元，智慧党建信息化平台投入1200万元，基础投入超历史。基层组织建设投入312万元，“两新”党建投入236万元，村级换届投入900万元，经费增长超历史。　　对比组织要求和群众期盼，鼎城党建工作和我本人履职还存在以下几个方面的问题：　　1、落实全面从严治党要求还存在薄弱环节。　　2、基层党组织教育群众、组织群众、领导群众能力不足的问题比较突出。　　3、党建工作开展不平衡的问题仍然存在。　　认真反思主要是三个方面原因：一是谋得不够深。二是抓得不够细。三是督得不够严。　　

4、1、把党员信念搞坚定。在全区深入学习贯彻落实党的十九大精神，领导带头、专题辅导、讨论交流、典型示范，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员灵魂、植入群众心中、化为行动指南。　　2、把基层组织搞坚强。推行设岗定责、服务承诺、底线管理、评星定级的基层组织管理模式，采取上级组织帮、党委机关督、领导联点带和财政重点投的方式，使基层支部成为坚强的战斗堡垒。　　3、把党建创新搞丰富。把现有的“五大创新”做法纳入全年党建内容，党委督导落实，鼓励基层围绕党建活动创新。充分发挥智慧党建功能，完善运行模式、配齐设施设备、培训专职人员、服务广大群众。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村

5、容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　4、把党建阵地搞坚实。继续推行村干部专职化，选拔优秀村干部进乡镇班子、任站所骨干，组织党建联络员到上级培训提升，增加村级党建阵地运行保障经费等措施，使党建阵地成为人民群众的精神家园。　　实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。