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时间:2018-12-18
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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。劳动合同书范本简单版劳动合同书 甲方:(单位名称)___________________________________ 法定代表人:_______________________________________ 或主要负责人姓名:_______________职务:_________ 单位住所:_________________________________________ 乙方:(职工姓名)_________________
2、___________________ 身份证号:_________________________________________ 户口所在地:_______________________________________ 家庭现住址:_________________________________________ 联系电话:_________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业
3、发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。 第一条、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。其
4、中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。第二条、工作内容和工作地点甲方安排乙方在____________岗位工作,工作地点_________。因工作需要或客观情况发生变化,甲方可以变更乙方的工作内容和工作地点。 第三条、劳动保护、工作条件及要求甲方为乙方提供必要的工作条件。甲方按照国家规定和本单工作特点,安排职工的工作时间和休息休假。 乙方在被甲方聘用之前,应保证其与以前工作过的单位解除劳动关系或就被甲方聘用征得原单位的同意,并办理完所有工作的交接手续,否则由此引起的一切后果自负。 第四条、劳动报酬甲方依据按劳
5、分配原则实行______(计件或计时)工资制度,试用期满后月工资为__________元。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。 工资支付日期为每月______日,甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。 第五条、保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,但乙方应配合甲方办理相应的手续(如转移社会保险档案等等)
6、,否则因为乙方原因不能办理社保的后果自负。 第六条、劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担违约责任。 第七条、解除劳动合同的条件经双方协商协商一致,可以解除劳动合同。 第八条、终止合同条件双方协商或按法律相关规定执行。 劳动合同期限届满前3O日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。 第九条、专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用时,双方可以根据《劳动合同法》规定订立专项培训协议,约定服务期限和违约责任。 甲方可以与负有保密义务的人员,就保守甲方的商业秘密与知
7、识产权相关事项签订专项协议,约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。 专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。 第十条、双方约定的其他条款 实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。 第十一条、本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。 第十二条、本合同自双方签字或盖
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