煤矿职工教育培训计划

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。煤矿职工教育培训计划　　煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，特制定XX年8月复产前职工安全技术培训计划，具体实施意见如下：　　一、安全技术培训领导小组　　组长：　　副组长：　　成员：　　各科、队、部门负责人应在矿

2、领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。　　二、培训目的实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程

3、以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。　　三、培训内容　　1、认真学习煤矿安全生产法律法规。　　2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。　　3、了解《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。　　4、“一通三防”和地测防治水知识。　　5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。　　6、学习自救器的使

4、用方法，并做现场演习。　　7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。　　四、培训工作要求　　1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理《上岗证》，并在老工人带领下方可下井作业。　　2、采煤、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，学习时间不得少于20学时，学习培训经考核合格，报主管部门办理《上岗证》，方可下井作业。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取

5、得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　3、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参加复训，复训时间不少于72学时，进一步增强防灾、抗灾和职工自我保安能力。　　4、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。　　5、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。　　6、授课老师必须按教学大纲要求，并结合本矿实际编写好教案。　　五、培训时间　　1、脱产培训，结合本矿职工

6、的时间进行培训。　　2、本矿培训时间为8月14日到8月19日，8月20日考试。　　3、全员进行培训。　　六、培训地点　　本矿办公楼一楼会议室。　　七、培训费用　　教材和教课人员待遇向本矿办公室申请。　　八、考核办法　　1、培训期间本矿安全质量科有关人员应配合好教师做好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习态度和表现进行跟踪考核。　　2、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行综合评分，上报主管部门审核颁发《上岗证》，方可入井。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件

7、改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　3、凡新工人培训所在班组应安排以老带新，经考核合格后，方可上岗独立作业。　　九、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊工种的培、复训计划工作。　　十、巩固学习成果，扩大培训范围。　　为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每周五为全矿职工学习日，届时全矿所有职工都必须参加学习，广泛交流，从而使每个职工掌握更多的科学技术知识，提高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力

8、，减少事故发生，实现安全生产、文明生产。　　麒麟区营盘山煤矿　　XX年8月14日　　实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。