冶炼厂政治工作总结材料

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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式冶炼厂政治工作总结材料  党的大以来,中央领导同志多次强调,要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手,加强和改进宣传思想工作,以“三个代表”为指导探索和创新思想政治工作。因此,企业思想政治工作必须紧紧围绕改革发展稳定这个中心,发挥优势,服务大局,最大限度地调动和激发广大职工的积极性和创造性,一心一意促进改革,一心一意谋取发展,一心一意维护稳定。如果我们的思想政治工作不能做到“三贴近”,跟不上改革发展的步伐,落后于生动火热的现实生活,满足不了职工群众日益丰富多样的物质文化需

2、求,贯彻“三个代表”就成了一句空话。  厂党委多年来不断探索并实践企业思想政治工作的有效途径,坚持在内容、形式、方法、手段、机制等方面与时俱进,不断进行创新和改进,加强针对性,增强有效性,使思想政治工作更加具体实在,入情入理,深入人心,逐渐走出一条既适应时代要求又符合企业实际的具有“铅锌”特色的思想政治工作的新路子。  一、富有“铅锌”特色的企业思想政治工作目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青

3、岛模式  厂党委在保持生产经营稳步发展,加快企业改革步伐,推进现代企业制度的进程中,坚持按照“理顺情绪、化解矛盾、协调关系、提高觉悟、激励士气、促进发展”的基本思路,探索和实践思想政治工作新的运行机制,从冶炼企业生产规模大、连续性强的特点出发,制定了《加强思想政治工作的安排意见》、《职工思想月分析制度》、《谈心家访》等制度,同时,明确提出了开展思想政治工作“三个有利于”的原则,即有利于企业完成生产经营任务,提高经济效益;有利于调动全体职工的积极性,推进“四有”职工队伍建设;有利于企业依法经营,干部廉洁从业,实现党建目标。从而有针对性地解决了新形势下思想政治工作“做什么”和“怎么做”的问题,初

4、步形成了科学的思想政治工作体系。他们将思想政治工作细分为理论教育、文明创建、帮扶解困、生产宣传、班组工作、基础管理、队伍建设等七个方面,并就每一个方面提出了相应的具体要求,使之由“虚”变“实”,抓有方向,干有方法,考有标准,不断加大了思想政治工作的经济含量、科技含量、知识含量和典型含量,使思想政治工作始终活跃在一线,作用在现场。  坚持以宣传思想工作为先导。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青

5、岛模式  思想政治工作只有贴近改革过程中企业遇到的难点、职工思想上遇到的疑点来展开,才能有的放矢,取得实效。为加快企业改革发展步伐,该厂党委把学习理论、更新知识、解放思想、转变观念作为开展思想政治工作的“先导工程”,明确提出了宣传思想工作要先入为主,贯穿始终的工作方针。年初,这个厂实施机构改革,厂党政为了保证改革的顺利推进,大力加强职工群众转变思想观念的改革形势教育,使职工正确认识公司实行改革改制的重要性和必要性,增强对改革改制的信心和承受力,同时把宣传公司“三次创业、再创辉煌”的创新发展战略与宣传企业的发展前景结合起来,把公司的大政方针向职工讲清、把企业面临的严峻形势向职工讲明、把公司和厂

6、发展的光明前景向职工讲透,使广大职工增强了理解、支持并参与改革的热情。年8月,为解决战略停产给职工思想观念、纪律意识、精神面貌等方面带来的问题,确保复产后各项工作顺利进行,厂党政及时在全厂职工中开展了“生存与发展”宣传教育活动。一是把“生存与发展”主题宣传教育活动的重点放在促进职工思想观念的转变上。二是把“生存与发展”宣传教育活动的重点放在解决突出问题上。比如浸出车间党支部为纠正和克服复产后职工中存在的思想松懈、纪律偏松、信心不足等问题,车间将开展优化职工操作水平,严抓安全生产及设备维护和加强形势任务教育作为“生存与发展”主题教育活动的切入点,在认真分析职工队伍状况和复产工作实际的基础上,组

7、织了职工岗位培训和教育。班子成员根据工作分工,分别撰写了工艺操作、安全生产、形势任务教育等方面的宣讲材料,利用十天时间对车间200多名职工分批进行了培训和教育。从而为统一职工思想和行动,规范职工行为,严格各项纪律提供思想保证。  坚持以生产经营为中心。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,

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