《桥梁安全监理计划》word版

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1、目录1、工程概况2、安全目标3、安全保证体系4、安全管理制度5、安全管理措施计划6、施工安全预防措施7、应急预案1.工程概况路线穿越太行山路段,经过地段总体呈侵蚀性山地与高原相间地形,山势陡竣、沟壑纵横,芦苇河、沁河空越其中,路线主要受地形、地质与地物等控制因素制约,施工难度较大,结合地质水文条件,为保证施工安全特制定如下安全监理计划。2.安全目标2.1完成业主下达的安全目标。2.2杜绝员工因工死亡事故,消灭员工因工重伤事故。2.3杜绝责任火灾重大、大事故和爆炸事故。2.4杜绝责任重大交通事故;消灭经济损失两万元以上机

2、械设备事故。2.5员工因工负伤频率控制在3‰以内。2.6创建集团公司安全标准工地。2.7创建市级文明工地。3、安全保证体系安全领导小组组长:秦介甫副组长:苑芳圻安全工程师:王冰、雨杰组员:赵玉光、房青、刘福玉、董晓明4、安全管理制度4.1安全生产责任制4.1.1项目总监1.项目总监是项目部安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产负全面责任。主任在总监的领导下对分管范围内的安全工作负责。2.认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度,保证本项目安全生产的有效投入。3.定期召开生产安全例会,

3、研究解决存在的问题,抓好措施的落实。4.组织施工现场安全生产检查,及时处理不安全因素,杜绝违章指挥、违章作业。5.掌握施工人员的身体健康情况,不准安排有病人员从事禁忌工种工作,对需要定期体检的工种,要督促按期体验。6.配齐并发挥安全检查人员的作用,保证其行使检查工作的职权。7.督促相关人员及时发放安全备品和防护用品。8.发生事故后,要立即组织抢救并做好现场保护工作,防止事态扩大,及时如实上报。负责轻伤事故,未遂事故的调查分析,参加重伤、死亡及其它事故的调查分析。4.1.2主任、专职安全工程师1.监理部主任、专职安全员在

4、总监的领导下,协助总监负责安全技术工作,对安全生产负全面技术责任。2.认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、监理部安全生产制度。组织审定本项目关键环节的安全技术措施及预防措施。3.组织审定施工技术方案、技术文件。处理技术问题时,必须贯彻安全技术标准,向施工人员逐级进行安全技术交底。4.推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时,必须事先制订安全措施。5.负责本项目大型临时设施报验审批。指导安全技术教育,组织专业安全技术培训。6.参加安全事故的调查处理。4.1.3专职安全检查员1.认真执行法律法规和上级机关

5、制定的规章制度、监理部安全生产制度。2.对施工全过程的安全生产进行检查、监督,纠正违章作业,配合有关部门排除施工中的安全隐患,负责职工、民工的安全教育工作,监督安全备品和劳动保护用品的质量,确保按时发放和正确使用。3.检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。4.参加定期召开的安全生产例会,及时通报施工中存在的安全隐患,并建议应采取的处理措施。5.指导工区(队)、班组专廉职安全员的工作。6.负责督促施工单位对新员工进行安全生产教育。7.及时向上级领导汇报出现的安全问题和处理情况,对安全生产提出奖惩意见。8.对发生的事

6、故及时按程序上报并参加调查处理。9.做好安全台帐的填写工作。4.1.4物资设备主管1.要求施工单位所购置的设备和材料必须符合设计要求和质量标准。2.要求项目部派专人负责施工材料和危险品运输的安全,建立健全收发、登记、保管等管理制度,对不符合领取危险品手续的人员有权拒绝发放。3.要求施工单位提前做好劳动保护用品的采购、发放和安全备品的检测试验工作。4.要求施工单位对机械设备的使用情况进行检查,对租用的特殊机械设备索取安全使用合格证书,做好特种设备登记台帐,并搜集施工作业机械证件及使用说明。4.1.5劳资主管1.组织对新员

7、工进行安全教育,对调换工种的人员要通知安全员进行新岗位的安全知识教育。对患有禁忌职业病的员工,要及时调整适当的工作。2.负责特殊工种的培训。3.负责病、伤员工复工的体检工作。4.在制定奖惩办法时,应将安全生产列为考核指标之一。4.1.6财务主管1.在编制财务成本计划时,要优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源,占到投标价的1%。2.组织推行经济核算和经济承包责任制时,要把安全工作列为考核内容。4.1.7监理员1.对分管工作负直接主要管理责任。2.按照安全技术交底组织施工。3.对劳务工的安全生产负直接责任,负责劳务

8、工工前安全讲话4.对分管现场安全生产情况进行检查,及时解决存在的问题。5.对安全生产实施全过程监控,对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查,随时纠正违章作业,及时处置安全隐患。6.发生安全事故后,要及时抢救伤者,保护现场,并立即组织上报。4.1.8岗位操作人员1.认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能,坚持标准化作业,提

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