渝人社发〔2018〕53号.doc

渝人社发〔2018〕53号.doc

ID:29455456

大小:245.00 KB

页数:39页

时间:2018-12-20

渝人社发〔2018〕53号.doc_第1页
渝人社发〔2018〕53号.doc_第2页
渝人社发〔2018〕53号.doc_第3页
渝人社发〔2018〕53号.doc_第4页
渝人社发〔2018〕53号.doc_第5页
资源描述:

《渝人社发〔2018〕53号.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、渝人社发〔2018〕53号中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会关于做好第三批重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔工作的通知各区县(自治县)党委组织部,政府人力社保局、教委(教育局),各市级有关部门,高等院校,大型企事业单位,有关行业协会学会:-39-为全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定实施人才强市战略,加强我市学术技术、人才梯队建设,培养造具有领先水平的学术技术带头人及后备人选,加速技术进步,促进经济社会发展,根据《重庆市学术技术带头人及

2、后备人选推荐选拔管理办法》(渝人社发〔2017〕158号)有关要求,经研究,决定开展第三批重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔工作。现将有关事项通知如下:一、推荐选拔范围、对象及类别(一)范围。人选推荐范围包括全市专业技术工作所涉及的学科和专业,重点是对我市国民经济和社会发展影响重大的学科专业、支柱产业和战略产业。(二)对象。重庆市区域内的各类企事业单位的专业技术人才。(三)类别。重庆市学术技术带头人及后备人选分为学术技术和产业技术两类。二、推荐选拔条件(一)基本条件。1.遵守中华人民共和国法律法规,

3、思想政治素质好,具有良好的职业道德,爱岗敬业,为人正派。2.有强烈的事业心、严谨的治学态度和开拓创新、拼搏奉献的精神。3.身心健康,能坚持正常学术技术工作。4.重庆市学术技术带头人推荐对象原则上不超过60周岁(按规定办理延长退休手续的除外),后备人选年龄不超过45周岁。(二)其他条件。-39-1.学术技术带头人(1)有深厚的学术造诣和丰富的工作经验,已取得国内外同行公认的重要成就,是我市某一学科、专业或研究领域的奠基人或开拓者,学术和技术水平处于国内外先进水平或居全市领先地位。(2)有较强的研究、开发才

4、能与组织、管理能力,能开辟本学科、专业新的发展方向,能带领本学科、专业或研究领域保持和赶超国内外先进水平,善于提出重大课题和思路,善于发现、培养和使用人才。(3)具有正高级专业技术职称。已到岗的“千人计划”“百人计划”及其他经认定的海外高层次引进人才,可不受职称限制。2.产业技术带头人(1)在行业中发挥技术引领作用,技术达到国内领先水平或所在团队在行业领域有重要影响,处于同行业、产业龙头地位。(2)具有高级专业技术职称。已到岗的“千人计划”“百人计划”及其他经认定的海外高层次引进人才,可不受职称限制。3

5、.学术技术带头人后备人选-39-(1)具有本学科、专业系统的基础理论和专业知识,熟悉本学科、专业及相关学科、专业的现状,对本学科、专业的发展动向有一定的预见性;具有本学科、专业较系统的基础理论和专业知识,熟悉本学科、专业及相关学科、专业的现状和发展动向,知识面宽,思维活跃,发展潜力较大。(2)主持或主研完成过省(部)级及以上的学术、技术项目,作为主要完成者,获得过省(部)级及以上科研成果奖励;或取得了专利成果;或撰写出版过学术、技术专著;或在省(部)级以上核心刊物发表过多篇有重要学术、技术价值的论文,并

6、在国内外同行中产生较大影响;或在技术开发工作中,完成科技创新、科技成果转化,取得了显著的经济效益或社会效益。善于团结同志,合作共事,协同攻关。(3)具有高级专业技术职称。已到岗的“千人计划”“百人计划”及其他经认定的海外高层次引进人才,可不受职称限制。4.产业技术带头人后备人选(1)在经济社会发展的重点行业、重点产业中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题,推动行业技术进步和国民经济发展;或在推动技术成果转为新技术和新技术、新工艺、新方法中业绩突出,产生了显著的经济效益或社会效益。(2)原

7、则上具有高级专业技术职称,部分行业可以放宽至中级专业技术职称。已到岗的“千人计划”“百人计划”及其他经认定的海外高层次引进人才,可不受职称限制。三、推荐数量-39-(一)学术技术类的推荐主要参照国务院学位委员会2011年公布的《学位授予和人才培养学科目录》,每个单位同一学科同一层次推荐不超过2人,列入重庆市一流学科建设名单和教育部第四轮学科评估等级B+以上的学科推荐人数可适当增加2至3人。军队院校可根据实际情况适当增加推荐人数。医学类中的临床医学、医学技术原则上按照三级学科、专业推荐(详见附表),每个学

8、科、专业推荐1人,属于国家临床重点专科建设项目的专业学科,推荐人数可增加1人。(二)产业技术类的推荐主要面向我市重点发展的支柱产业、战略新兴产业(详见附表)。每个单位(团队)推荐不超过1人。(三)在渝中国科学院院士、中国工程院院士作为重庆市学术技术带头人当然人选;“千人计划”人选、“万人计划”人选、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、百千万人才工程国家级人选、“四个一批”人才经本人申报认定后当选,不占推荐指标。(四)申报人在申报时不能

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。