xx上半夜店总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX上半夜店总结　　第一部分：XX年招聘工作总结　　《招聘工作流程》已经实行一年，在这一年中，XX店严格　　按照该流程执行招聘工作，现将XX年招聘工作汇报如下：　　一、招聘执行情况　　XX年度通过现场招聘会、人才网、赶集网等方式收集简历约700　　份，参加初试者约500人，进入复试者约300人，入职50余人，年度入　　职率约为10%。招聘工作主要分为三个阶段：即招聘前准备阶段；　　面试阶段；招聘后

2、期阶段。　　在招聘前期准备阶段，主要是以“用人申请→办公室主任审核→分店　　负责人审核→选定招聘渠道→发布招聘信息及面试准备→收集简历→通　　知初试”的流程进行。　　在面试阶段，主要是以“审核资料→初试→初试审核→通知复试→复目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　试→核定待遇→复试审核→店负责人审核→录用审

3、批”的流程进行。　　在招聘后期阶段，主要是以“通知体检→发放入职通知书→报道入职　　→招聘效果评估”的流程进行。　　二、遇到的问题　　“收集简历”过程中，因为地级市人口分布等客观原因，本科　　及以上学历人员较少，在某些对学历要求较高的岗位招聘方面，无法完全　　符合任职条件；　　“审核材料”过程中，出现部分应聘人员因顾及信息安全性等　　原因，不愿留取相关证件复印件；　　“复试”阶段，由用人部门负责人和办公室主任组成的复试小　　组，因时间安排或突发状况等原因，不一定能完全在场。　　三、需要注意的细节　　在面试准

4、备材料中，要注意面试提问问题纲要的罗列，多准备　　几套层次较为不同的问题纲要，以做到更加游刃有余；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在收集简历过程中，要注意简历库的建立，避免重复联系不符　　合条件的应聘人员，以便提高日后工作的高效性；　　电话预约初试后，将面试预约信息以邮件形式发至应聘者电子　　邮箱中，

5、以体现公司细心周到一面；　　在最新版《面试评估及录用审批表》中，细化了初试、复试中　　的面试意见项目，较之前的面试意见不同的是，初试过程中，除应聘人员　　业务能力及专业技能以外，增加了从其逻辑思维能力、团队协作能力、学　　习创新能力、责任心与敬业精神等多方面观察评判应聘者；另外，就薪酬　　福利中的奖金及其他福利具体部分作出更加明确的规定。　　背景调查过程中，要注意从多方面调查应聘者之前任职情况，　　从在职时间、职务担当、工作表现、离职原因等多方面着手了解，避免存　　在欺骗、隐瞒等行为；　　直接提问式：目的-

6、通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　最近在看哪方面的书籍？哪部作品给你的印象比较深？为什么？　　联想式：　　看到数字1，你能联想到什么？列举至少五种。　　推理式：　　“有些人不是坏人，因此，有些坏人不是人。”　　下列哪个推理具有与上述推理相同的结构？　　A.有些便宜货不是好货，因此，有些便宜货是好货。　　B.有

7、些便宜货不是假货，因此，有些假货不是便宜货。　　C.所有商品都是有价值的，因此，所有有价值的都是商品。　　D.有些发明家是自学成才的，因此，有些自学成才者是发明家。　　E.没有宗教是科学，因此，没有科学是宗教。　　引用式：　　在职场中，你对“枪打出头鸟”这一比喻如何理解？　　二、“团队协作能力”　　阐述式：　　你认为一个好的团队中成员分工应该是怎么样的？　　请你说说在团队工作中遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你　　用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？　　可分组同时完成一项任务，如折纸，制作模型。目

8、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、“学习与创新能力”　　联想式：　　要想看东西更清楚，你会怎么做？至少说出5种以上方法。　　反推式：看图猜成语　　______________________________