下列做法符合,劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划下列做法符合,劳动合同　　单选题　　1.订立劳动合同时需要遵从的原则不包括：√　　A　　B　　C　　D合法原则全面原则平等自愿协商一致　　正确答案：B　　2.关于劳动合同，下列说法错误的是：　　A　　B　　C　　D不是民商式合同是劳动法法律体系下的合同受《中华人民共和国合同法》的调整内容要符合国家法律　　正确答案：C　　3.导致劳动者在签订合同时处于不利位置的因素是:　　A　　B　　C　　D劳动者的弱势地位劳动力的供给企业的强势地位劳动法的不规范目的-通过该培训员工可对保

2、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　正确答案：B　　4.《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括：√　　A　　B　　C　　D劳动合同期限劳动纪律劳动报酬职业培训　　正确答案：D　　5.企业与员工签订无效合同的结果是:　　A　　B　　C　　D部分履行劳动者一无所获解除合同恢复原状　　正确答案：D　　6.按期限分类，劳动合同划分的类型不包括：√　　A　　B　　C　　D有固定期限的合同无固定期限劳动合同长期合同以

3、完成一定工作为期限的合同　　正确答案：C　　7.关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确的是：　　A目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B　　C　　D企业都愿意签订无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的成熟的资本主义国家，劳动合同都有固定期限的要解除无固定期限的劳动合同，必须符合规定的条件　　正确答案：B　　8.有期限的合同容易给劳动者造成不

4、稳定。√　　A　　B　　C　　D工资心态职位技能　　正确答案：C　　9.《劳动法》规定，劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作年以上。√　　A　　B　　C　　D89105　　正确答案：C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10.劳动行政部门根据劳动合同当事人的申请，依法审查，证明劳动合同的合法性、真实性、完备性的行政监督或服务的措施，属于：√　　A　　

5、B　　C　　D劳动合同拟定劳动合同复核劳动合同公证劳动合同鉴证　　正确答案：D　　判断题　　11.企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”，就可以不为员工缴纳社会保险。此种说法：√　　正确　　错误　　正确答案：错误　　12.劳动合同只要没有法定的七个必备条款，就属于无效合同。此种说法：　　正确　　错误　　正确答案：错误　　13.违反法律、行政法规的劳动合同是无效的。此种说法：√　　正确　　错误目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

6、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　正确答案：正确　　14.雇佣协议不属于劳动合同。此种说法：√　　正确　　错误　　正确答案：错误　　15.采用胁迫、欺诈等手段订立的劳动合同通常是整体无效。此种说法：　　正确　　错误　　正确答案：正确　　√　　全国XX年4月自学考试劳动法试题　　课程代码：00167　　一、单项选择题　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．《中华人民共和国劳动法》适用于(C)A．国家机关公务员C．依法成立的基金会　　B．现役军人D．农业劳动者　　2．下列权利中不属于我国劳动者

7、权利范围的是(D)．．．A．平等就业和选择职业的权利C．获得劳动安全卫生保护的权利目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B．取得劳动报酬的权利D．罢工权　　3．下列关于劳动就业特征的说法，错误的是(D)．．A．年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格　　B．劳动就业必须