两个责任,调研报告(共10篇)

《两个责任,调研报告(共10篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划两个责任,调研报告(共10篇)　　落实“两个责任”调研报告　　按照中央、省委、市委和区委要求，区城乡建设和环境保护局党委以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到城建环保各项工作中，做到同部署、同落实、同检查，全力推进党风廉政建设责任制落到实处，现将党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下：　　一、“两个责任”落实情况　　切实担当党委“主体责任”，深入推进反腐倡廉建设今年以来，局党委严格按照中纪委《关于实行党委廉政建设责

2、任制的规定》和落实“主体责任”10件事，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、坐实，坚定不移推进反腐倡廉建设。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、加强组织领导，落实主体责任。局党委按照区纪委全会的工作部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，专门组织召开了党委会对中纪委XX年

3、颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习，并根据区纪委制订的目标责任制要求，结合我局城建环保工作的新形势、新任务、新特点，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作，制定出台了《XX年党风廉政建设实施意见》，　　《XX年纪检监察工作要点》和《XX年科级领导班子及其成员责任目标分工》。按照“四个突出”的要求，将党风廉政建设目标任务细化分解，明确岗位职责，并从一把手到分管领导、分管领导到科室长再到每个干部，层层签订“党风廉政建设目标责任书”，使党风廉政建设责任制落实到每个责任人和责任岗位，督促抓好“一岗双责”的落实。同时，局党委还监察做到每季度召开一次

4、党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并针对在新形势下本系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制订预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、加强队伍建设，优化干部队伍。局党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，在全局组织开展人事制度改革。通过报名、资格审查、面试

5、、演讲、民主推荐测评、党委研究等程序，择优选聘一批德才兼备、群众公认的中层干部，优化队伍结构，增强队伍活力。推进双向选择，充分体现以人为本择优选岗的意愿，让那些平时工作积极主动、扎实苦干、有上进心的通知都争着要，而那些平时不遵守纪律，工作涣散，找茬而不实干的人找不到位子，充分调动广大干部职工举贤荐能，拓宽选人视野，给更多的人提供施展才能的机会，进一步激发干部职工干事创业的激情，凝聚发展的合力，增强创优争先的意识。通过科学配置、竞争上岗选拔出75名中　　层干部，其中，新提拔13名优秀人员，通过双向选择150名人员找到了工作岗位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

6、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、加强学习教育，促进廉洁从政。一是坚持传统学习。按照学习机会，积极组织党员干部参加学习活动，局主要领导和分管领导带头学习十八大和十八届三中全会精神、党和国家领导人重要讲话精神、各级党委和政府工作报告、党建知识、政策法规、先进典型事迹、上级通报、廉政知识、主题实践活动文件精神、党风廉政、工作作风等各类知识，努力提高党员干部政治思想理论素质。二是开展视觉感观教育。组织观看了《焦裕禄》、《生死抉择》、《四风之害》、

7、《廉政中国》、《安监局长》等影视教育片，同时，组织中层以上党员干部到警示教育基地——新郑监狱进行实地教育，以直观的感受影响教育党员干部。三是开展正能量教育。组织局科级领导干部和中层干部、优秀团员青年等70余人到兰考参观焦裕禄纪念馆，倡导为民务实清廉的精神品质。四是开展诺廉活动。年初，由局一把手带领13名科级领导干部对作风建设和廉洁从政有关规定作出公开承诺，并通过上墙公示接受监督。五是营造浓厚的廉政文化氛围。以廉政文化进机关市级示范点