2018年金牛区委组织部

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1、2018年金牛区委组织部部门预算第一部分金牛区委组织部概况一、基本职能及主要工作（一）基本职能金牛区委组织部是行政单位，基本职能为：1．研究、指导党的基层组织建设；研究、探索党的基层组织建设面临的新情况、新问题；协调、规划和指导全区党员教育工作，主管党员的管理和发展党员工作。2．负责全区干部的思想政治建设、组织建设、作风建设；提出全区处级干部的调整、配备、任免的意见和建议；承办区委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休审批手续；承办区委管理干部的调配、交流工作；负责区党代会、人代会、政协会的有关组织工作和各基层党代会的指导工作。3．负责综合协调、监督检查干

2、部宏观管理工作；根据中央、省、市关于干部队伍建设的方针政策，研究制定全区干部队伍建设的方针政策，研究制定全区干部队伍建设的政策、措施，培养和选拔中、青年干部，加强后备干部队伍建设。4．研究、指导全区党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。5．负责组织工作和干部工作的检查、督促，及时向区委向市委组织部反映情况，提出建议。6．主管干部教育工作。制定全区干部教育规划和有关政策规定；负责区委党校有关培训班的学员调训工作；负责组织局干班、青干班的培训工作。7．负责人才工作。调查了解人才工作情况，检查各级党组织贯彻和执行人

3、才政策的情况；组织区有突出贡献的优秀专家开展有关活动。8．负责管理党史研究室，指导其业务工作的开展。9．承办区委交办的其它工作。（二）2018年重点工作1．加强思想政治建设。2．建设高素质专业化干部队伍。3．全面提升基层党组织的组织力。4．深入实施人才优先发展战略。5．深入推进党的建设制度改革。6．建设过硬队伍和模范部门。二、部门预算单位构成（一）人员情况截止2017年12月，共有编制26名，实有在职人员24人。其中:行政编制12名，实际16人；事业编制14名，实际8人。离退休人员9人，其中：离休人员0人，退休人员9人。（二）单位构成区委组织部是主管全区

4、干部工作、组织工作和人才工作的区委工作部门，下设办公室、干部一科、干部二科、组织科、干部监督科、“两新”组织工作科、公务员科、研究室、区直机关工委办公室9个内设科室，下设参公事业单位党员教育中心和事业单位干部档案室、人才中心。负责管理党史研究室，下设党史研究室综合科1个内设科室。第二部分金牛区委组织部2018年部门预算情况说明一、2018年财政拨款收支预算情况的总体说明2018年财政拨款收支总预算1957.85万元。收入包括：一般公共预算当年拨款收入1957.85万元；支出包括：一般公共服务支出1833.09万元、社会保障和就业支出56.56万元、医疗卫

5、生与计划生育支出16.35万元、住房保障支出51.84万元。二、2018年一般公共预算当年拨款情况说明（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况金牛区委组织部2018年一般公共预算当年拨款1957.85万元，比2017年预算数1784.90万元增加172.95万元，增长9.7%，变动的主要原因是区直机关工委并入区委组织部后，人员及公用经费增加。（二）一般公共预算当年拨款结构情况一般公共服务（类）支出1833.10万元，占93.63%；社会保障和就业（类）支出56.56万元，占2.89%；医疗卫生与计划生育（类）支出16.35万元，占0.83%；住房保障支出（

6、类）支出51.84万元，占2.65%。（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况1、201（类）32（款）01（项）预算数为298.07万元，比2017年预算数257.53万元增加40.54万元，增长15.74%，变动的主要原因是区直机关工委并入区委组织部后，人员及公用经费增加。2、201（类）32（款）02（项）预算数为1535.03万元，比2017年预算数1419.62万元增加115.41万元，增长8.13%，变动的主要原因是人才工作、“两新”工作专项经费增加。3、208（类）05（款）05（项）预算数为40.40万元，比2017年预算数39.91万元增

7、加0.49万元，增长1.23%，变动的主要原因是区直机关工委并入区委组织部后，养老保险支出增加。4、208（类）05（款）06（项）预算数为16.16万元，与2017年预算数16.16万元持平。5、210（类）11（款）01（项）预算数为11.31万元，比2017年预算数4.97万元增加6.34万元，增长127.57%，变动的主要原因是原此项经费不足，长期由公用经费垫支。本年度区直机关工委合并入区委组织部后，所需经费大幅增加，经区财政局审批后，补足了缺口预算。6、210（类）11（款）03（项）预算数为5.04万元，比2017年预算数6.12万元减少1.

8、08万元，下降17.65%，变动的主要原因是本年度需缴纳公务员医疗门诊费用的人数