企业综合治理先进个人材料(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业综合治理先进个人材料(共9篇)　　抓紧抓好普法和建章立制工作　　建设平安和谐校园　　——综合治理先进个人材料　　石总场一小朱建勇　　抓紧抓好普法和建章立制工作　　建设平安和谐校园　　——综合治理先进个人朱建勇材料　　一年来我以努力提高师生学法、遵法、依法维护自身权利为己任，以组织法律法规学习宣传为手段，以确保校园安全为目的，本着维护未成年人的合法权益，保护未成年人身心健康发展的原则，努力提高师生依法、遵法、守法意识和自我保护能力。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手

2、，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。保证了学校综合治理工作持续稳定的良好局面。　　一、健全组织落实责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我从学校的实际出发，建立健全了一小安全工作组织以及高效畅通的学校安全体系，建立了学校主要领导主管，以德育处和专职安全保卫人员为中心，以54个班主任为主线，横向到边，纵向到底的综合治理工作网络。我校今年狠抓学生校园安全

3、，学生出入高峰时段上下楼安全防踩踏事故发生，狠抓值周老师的到位到岗率，提高责任心发现来的早、坚持好、管事的老师计时表扬。对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实到位，信息及时互通反溃，认真制定好学校综合治理工作计划，使工作层层落实到位，求得实效，确保校园平安。　　二、健全制度，措施到位　　1、建立安全综合治理工作领导责任制和责任追究制度。将综合治理工作列入各有关部门和班级的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。　　2、签订责任书。年初学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学

4、校还利用学生开学报到时间与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应尽的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、不断完善学校综合治理工作规章制度。建立学校综合治理工作的各项规章制度，并根据综合治理工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相

5、结合的综合治理管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。定期检查，及时维修，消除事故隐患。在校外开展的社会实践活动中坚持就近、徒步原则。坚持请示报告制度，并事先制定氨曲南预案，必要时请交警车辆疏导维护交通，确保了万无一失。对涉及学校综合治理的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。　　4、学校成立了校安全事故应急处理领导组，建立了学校安全意外事故应急处理预案制度。　　三、强化教育提高认识　　1、学校综合治理工作目标明确，要求高标准，努力营造良好的校园文明氛围。每学期，学校领导都要利用放假前和开学后的有利时

6、机，请交警和场镇安全办、法制副校长文学生们上安全课，普及安全知识，培养学生的自我保护能力。　　2、学校以学生养成教育为重点，以实施安全教育和实践教育为重点，不断改进和加强德育工作，将学生的行为习惯养成与综合实践紧密结合，紧密联系政教处和少先大队部的主题班、团、队会教育，寓教于活动、体验中。认真贯彻落实上级主管部门和学院综合治理办公室的相关文件精神，结合学校的实际，狠抓学生行为规范的养成教育，做到月月有重点，季度有专题，学期有检查，年度有评比。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

7、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学校还结合班会、学科教育及文体活动，进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生安全教育建设中的主阵地和主渠道作用，充分发挥学校校园广播、班级黑板报、手抄报、国旗下演讲、学校网站等各种宣传阵地的作用，广泛宣传综合治理工作的意义和培养广大师生的安全文明意识。　　四、开展活动，加强教育　　一年来，我校结合综合治理工作在广大师生中开展了如下活动：　　1、开展了“生命高于一切”