党校十二五规划总结

《党校十二五规划总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党校十二五规划总结　　中共安岳县委党校安岳县行政管理干部学校　　“十二五”建设与发展规划　　为认真贯彻中共中央《中国共产党党校工作条例》、国务院《行政学院工作条例》、中共中央《XX—2020年干部教育培训改革纲要》精神，全面落实省委、市委、县委有关部署，充分发挥党校、行政学校培训干部的主渠道、主阵地作用，助推党校、行政学校建设发展显特色、科研成果上台阶、教学质量上水平、队伍建设争一流，特制定本规划。　　一、总体要求　　坚持以邓小平理论、“三个代

2、表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提升干部教育培训质量为目标，以打造教学科研精品为重点，以创新体制机制路径为突破，以完善基础设施配套为保障，解放思想，与时俱进，抢抓机遇，建强班子、建优队伍、夯实管理，努力打造全省县级“一流党校、行干校”，全面深度融入“一区两都五中心”建设，为经济社会发展以思想引领和干部人才保障。　　二、目标任务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划　　坚持围绕并服务县委、县政府的发展布署，不断满足干部教育培训的需求，把讲党性、修政德、强素质、增能力、促发展、求和谐作为干部教育培训重点，不断深化党建理论创新和发展建设实践创新。按照干部教育培训与发展相融理念，开设多层次班次，突出针对性、实效性，培训各行业干部，做到培训全面覆盖，　　达到年均培训干部4000人次、5年培训总量达XX0人次目标。通过大规模干部培训的实施，引领学校科研工作精品化、管理工作科学化、队伍建设活力化，助推校园、校舍和教学设施极大改善，并与之相适应。　　干部教育培训，突出特色化、针对性、有效性，夯实“主阵地”基础

4、，履职尽责　　党校、行干校是干部教育培训的主阵地、主渠道，党员干部教育培训、轮训是党校、行干校之本。着力向党员干部灌输党的建设理论、主张，开展党性、政德教育，牢固忠诚感恩品性，引领党员干部思维方式转变、创新，增强抓发展、应突变能力，不断深化教学内容、教学方式、教学组织的创新与完善。坚持“1+3”培训模式，实施“1+X”培训方式，采取分段教学与县内、县外参观考察，素质能力提升相结合。做精主体班，做强专题班，做大短训班，做实部门班，拓展学历班，形成多层次、全覆盖的干部教育培训新格局。　　科学研究工作，坚持制度化、创新性、参考性，树立服务思想给力发展目的-通过

5、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　健全科研成果激励机制和考核机制，促使科研服务县委、政府决策，服务经济社会发展，服务教学质量水平提升。注重对重大现实问题的调研、总结，力求理论创新和实践成果成为县委、政府科学决策的有用参考，成为干部教育培训实施研究式、案例式教学的有益借鉴。　　对省委党校、市委党校的立项课题，要积极争取立项成功，每年不少于2项，5年不少于10项。

6、对县域发展中的问题，要深入调研，并引导主体班、专题班学员参与，每年有价值课题不　　少于20篇，5年不少于100篇。要鼓励教师、学员力求调研精品，争取每年在市级以上刊物公开发表成果6篇，5年不少于30篇。　　员工队伍建设，注重年轻化、档次性、有用性，健全交流评优机制激发活力　　教学科研、行政管理、后勤服务、中心工作的有效开展需要一支年龄适度，结构匹配富有竞争力的队伍。要建立内外交流员工、培养考录员工，聘请名家名师融入教学科研管理工作中，要把员工的业绩与晋职晋级、评优挂钩考评，要努力争取县委、政府对员工队伍建设的关怀，将缺乏实际工作经历、经验的员工交流下派，

7、增强实践能力，将专业技术人员的高、中、初职称结构比例确定到适度范围，解决教师职称“天花板”问题，用足“两条例、一纲要”有关规定，合理解决“参公人员”职级待遇问题。加强班子建设，保证常规之事做细，创造性工作做优。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　校园基础设施，立足现代化、配套性、功能性，打造精品文化校园引领跨越发展　　“一流”的学校，需要“一流”的校园

8、设施。引领干部的思维，需要环境感染。校园基础设施建设，要按照高起点规划，高标准建