内勤培训心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划内勤培训心得　　内勤培训学习心得　　通过一天的培训，自己确定了工作的价值，设定工作了的目标，同时也解决了我在入司后的一些困惑，使我树立了正确的选择观念、明确了做一名合格的内勤员工、学会如何在今后的工作中与别人相处及养成良好的工作习惯。学习的主要内容及收获：　　一、公司内勤人员职涯成长漫谈，我很清楚的了解到：　　销售企划部、培训部、营销管理部、区拓管理部都属于前线部门；如何与自己周围的同事相处是一门高深的艺术，需要在工作过程中不

2、断摸索积累；工作中细节的注意，包括着装、礼仪、接电话、邮件的处理等最主要是要养成随时向领导汇报工作、主动与领导和同事沟通与交流的良好工作习惯；社保属于基础保障，每人一份，保障固定，具有强制性质和非营利性。商业保险可以按需求购买，保障可变，保值增值；一张保单的流转历程包括：寻找客户、客户需求分析、提供建议书、填写投保书、初审核保、转账收费、保单生效、制作保单、递送保单、保单保全与维护、续期收费、保全维护、生存领取、出险投案、核赔调查、理赔支付、保单责任终止。　　二、营业区五大系统介绍，我很清楚的了解到：目的-通过该培训员工可对保安行业有初

3、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划内勤培训心得　　内勤培训学习心得　　通过一天的培训，自己确定了工作的价值，设定工作了的目标，同时也解决了我在入司后的一些困惑，使我树立了正确的选择观念、明确了做一名合格的内勤员工、学会如何在今后的工作中与别人相处及养成良好的工作习惯。学习的主要内容及收获：　　一、公司内勤人员职涯成长漫谈，我很清楚的了解到：　　销售企划部、培训部、营销管理

4、部、区拓管理部都属于前线部门；如何与自己周围的同事相处是一门高深的艺术，需要在工作过程中不断摸索积累；工作中细节的注意，包括着装、礼仪、接电话、邮件的处理等最主要是要养成随时向领导汇报工作、主动与领导和同事沟通与交流的良好工作习惯；社保属于基础保障，每人一份，保障固定，具有强制性质和非营利性。商业保险可以按需求购买，保障可变，保值增值；一张保单的流转历程包括：寻找客户、客户需求分析、提供建议书、填写投保书、初审核保、转账收费、保单生效、制作保单、递送保单、保单保全与维护、续期收费、保全维护、生存领取、出险投案、核赔调查、理赔支付、保单责

5、任终止。　　二、营业区五大系统介绍，我很清楚的了解到：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　营业区五大系统，日常管理、绩效管理、销售支持、增员、训练；运行理念，建立内勤规划下的营业部自主经营、需要多元的主顾开拓模式、周目标的制定和周目标的达成、建立周单元的支持系统。　　三、如何利用指标推动营业部的绩效，我很清楚的了解到：　　我们的核心价

6、值体现在，数据、信息及建议；绩效和指标的相关性及重要性；常用的一些公式。　　四、共享基本法，我很清楚的了解到：　　基础管理、业务人员的福利、业务人员的待遇、业务人员的考核、综合开拓规定、附责等的大概了解；业务主管下辖人力部包括主管本人；保单的回执一定要让客户本人签字；恶性契约；二次入司必须持有代理人资格证。　　五、新人系列课程介绍，我很清楚的了解到：　　总公司的育龙计划、腾龙计划、飞龙计划；三条生产线包括：新人生产线，主管生产线，钻石生产线。新人刚入司要参加培训部的职代岗班培训；1个月后参加衔接培训；1到3个月参加转正培训；4到6个月参

7、加新人加油站，7到9个月参加新人冲锋班；10到12个月参加02起飞班。主管生产线包括：主任养成班、主任晋升班、主任加油站、主任研修班。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过一天的培训我也更加清楚的认识到了基本法的重要性，在以后的工作中要加强基本法的学习。　　培训心得　　时间急转流逝，从我成为xx大家族的一员到现在已经2个月了，作为人

8、事专员，自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻，所以工作中遇到了不少问题。XX年12月15日我有幸参加了xx人寿保险股份有限公司陕西分公司后援条线内勤培训班的学习。通过两天的培训，我对xx人寿有了更进