nba,保障合同(共7篇)

nba,保障合同(共7篇)

ID:29974319

大小:43.30 KB

页数:43页

时间:2018-12-25

nba,保障合同(共7篇)_第1页
nba,保障合同(共7篇)_第2页
nba,保障合同(共7篇)_第3页
nba,保障合同(共7篇)_第4页
nba,保障合同(共7篇)_第5页
资源描述:

《nba,保障合同(共7篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划nba,保障合同(共7篇)  制度很重要—NBA的故事  NBA是个商业传奇。我们在关注其商业模式的同时,应该更加关注其制度演进过程。NBA是美国国家篮球联盟的缩写。美国四大职业体育组织——棒球联盟、橄榄球联盟、冰球联盟和篮球联盟中的首富,年收入超过40亿美元,NBA虽然不是北美地区观众最多的联赛,但却是世界上最全球化、影响力最大的职业体育组织,现在正以42种语言向212个国家直播赛事,亿个家庭在观看NBA赛。麦肯、张伯伦、拉塞尔、乔丹、奥尼尔、

2、姚明等NBA英雄的故事几乎可以说是家喻户晓。  在NBA成立以前很多年,职业篮球运动就存在了。职业篮球运动开始于1898年,其后不久美国就出现了第一个职业联盟NL。在NBA成立前7年的1939年,一个相当有规模的职业篮球联盟NBL就成立了。在NBA成立时,美国不仅已经有了NCAA业余篮球联赛,而且还有美国大大小小几十个职业篮球联赛。在NBA成立21年后,又出现了ABA职业篮球联赛。为什么NBA能够在竞争中脱颖而出、一统江湖?为什么NBA能够带领职业篮球运动走向全球化?NBA的故事能给我们带来哪些启示?  我们从制度分析的角度讲述NBA的故事。目的-通过该培

3、训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  NBA的原则  1946年,十一家冰球馆和体育馆的老板们共同发起成立了一个叫BAA的组织,这个组织的全称是美国篮球协会,在1949—1950赛季,BAA吞并了NBL,改为现在的名字NBA。  成立BAA的初衷是为了让体育馆在冰球比赛以外的时间不至于空闲冷场,但是实际上背后真正的商业理由是:当时二战刚刚结束,人们需要从紧张的气氛中解脱

4、出来,体育和娱乐正是人们的消费热点,当然也是投资热点,因此,联盟的成立与其说是一项竞赛,不如说是投资一档生意。  BAA的主要发起人之一,沃尔特·阿·布朗为联盟奠定了理论基础,这个理论基础就是四条原则:1.球队的拥有者必须具有一定规模资产,职业联盟必须有足够的财力支持。2.用高收入保证运动员全身心地投入训练和比赛,不为生计所困。3.一名选手只能为一家俱乐部效力并要签订严格的合同。4.联赛还要建立选手储备制,以备现役选手受伤或者因故无法比赛时,球队的整体实力不受损失。  从NBA的成立和原则可以看到:  是个商业机构,而不是政府机构,或者是什么事业单位目的-

5、通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  是股东投资行为而不是投机行为,NBA原则的中心思想就是必须保证联盟有最好的老板、最好的球员,并通过长期持续经营以形成规模效益。“有恒产者有恒心”,NBA也确实是经历了将近30年的惨淡经营才走向繁荣的。  俱乐部和联盟的委托代理关系  NBA联赛经营体制由俱乐部和“联盟”双重构成。  联盟和俱乐部的关系:各俱乐部是以盈利为目的

6、的独立法人,是公司;而联盟是一个非营利性的商业组织,联赛现在有29个俱乐部参加。联盟负责组织、推广、经营赛事,处理涉及俱乐部之间的公共事务。但是,无论赚多少钱都是联盟成员—29个俱乐部的,参加联盟的俱乐部共同为联盟支付管理费用和管理人员工资,仅此而已。  联盟:联盟是一个严密的契约,这个契约规定了联盟和俱乐部双重经营体制。俱乐部的公共产品、公共事务必须完全交给联盟管理。如果你不认可这个契约,你可以去别的地方玩。联盟会出版一个简称为CBA的谈判指引,规定了涉及联盟一切有关人员的权利和义务,这是一切谈判的基础。按这个指引谈判,双方的余地非常有限,不可能漫天要价

7、、坐地还钱,非常节约交  易成本。联盟经营收入包括转播费、联盟标志产品销售、联盟衍生产品开发、全球推广活动如日本和中国赛事等。联盟收入的%用于返还给各俱乐部支付球员工资,另有一个固定比例用于联盟费用支出。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  联盟有一个6人委员会为最高权力机构,但是,联盟总裁有很大的决定权,在很多问题上有一票否决权,可以否决委员会的决议。但

8、是,如果他的工作不能使俱乐部满意,委员会可以炒他的鱿鱼。如果认为他

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。