加班超时报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划加班超时报告　　关于超时加班和社保参保人数的整改报告　　致番禺区劳动监察：　　辛苦了！首先非常感谢贵单位于XX年11月3日对我司劳动用工情况检查监督，并针对我厂现存在的劳动用工和社保存在的问题提出整改意见，经我司讨论决定，我厂将采取下列措施进行落实改善，以确保符合相关劳动法规要求：　　一、加班超时改善方案　　1、立即停止未合理安排、规划的生产任务。从整改之日起对任何未经合理安排规划的生产一律叫停，并对紧急生产任务增加人工或设备的投入。从源头杜绝超时

2、加班。　　2、加强人员合理分工管理，对一些员工的技术操作加强培训，建立强有力的员工加班管理监督机制，认真落实劳动法关于不超时加班的各项措施，严格执行加班申请批准制度，坚决杜绝各类人为的超时加班因素。　　3、进一步加大正常生产任务的投入，确保公司在不加班状态告诉运行。克服公司目前存在的各种不利因素，继续深入开展超时加班治理，坚决做到不走过场、不留死角。同时，全力保障超时加班整改成果的持久性、坚定性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

3、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、XX年12月1日-XX年3月，每周-至周四加班不超过3个小时，周五晚上不加班和，XX年3月起周六实行长短周方法安排员工休息，来逐步改善加班超时的问题。　　二、社保比例小的问题　　1、对员工进行宣传社保法的知识，让员工知道参保的好处，使员工明白参加社会保险的意义，促使员工主动参加社会保险。　　2、XX年11月社保人数在原有的基础上，增加参保人数15人，XX年1月社保人数增加10人，以后每月增加参保人数，逐步达到社保法的规定。　　各位领导，这次劳动保障部门的监查，确实对我们厂重重地

4、敲响了警钟。为了保护员工的人身安全和我厂的继续稳定发展，切实做好我厂调整过渡期内的各项生产工作，我厂会认真抓好当前的超时加班及社会保险参保人数的整改工作。最后，再次感谢上级劳动保障部门对我公司的发展所做的关心和支持。　　广州维鸿皮件礼品有限公司　　XX/11/8　　关于超时加班的整改报告　　天津市人力资源和劳动保障稽查大队各位领导：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

5、培训计划　　近期劳动保障部门的各位领导对我公司的劳动保障工作进行了督查，对我公司于XX年02月至XX年04月有部分劳动者有超时加班的情况，提出了严厉的批评教育，并要求停止这种行为。在这里，我们向上级劳动保障部门对我公司的检查工作提出的整改意见表示衷心感谢。下面将近期整改工作进展向相关领导详细汇报，并请领导对整改工作提出指导意见，确保不超时加班制度落实到位，具体要做到以下几点：　　一、立即停止未合理安排、规划的生产任务，从整改之日起对任何未经合　　理安排的生产任务一律叫停，并对生产任务实施增加人工、设备投入的措施，从制度上提高企业动作效率，从源头上杜绝超时加班

6、。　　二、调整繁忙岗位的人员配备，生产量大的岗位，增加人员，以确保在不　　超时加班的前提下公司订单能按时完成，认真落实劳动法关于不超时加班的各项措施。　　三、我公司02至03月因新进人员较多，工作效率低且客户订单多，导致　　部分老员工加班超时，我公司已经于05、06、07月陆续补入近200名员工，以减轻老员工生产负荷。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四

7、、调整休息时间，确保所有员工能得到充分休息，确保劳逸结合。各位领导，针对这次劳动部门的督查，公司召开了各职能部门负责人会议，并进行深刻反思和总结。我们认识到，公司虽经常业务繁忙，加班工资制度规范也比较齐全，但劳逸结合制度的执行力没有得到应有加强，从而忽略了超时加班的问题。这次劳动保障部门的督查给了我们警醒，我们本着对员工生产安全及公司能得以健康发展负责任的态度，将认真做好超时加班的整改工作。　　再次感谢上级劳动保障部门对我司的发展所做的关心和支持。　　建泰橡胶有限公司XX年07月13日　　关于劳动保障工作的整改报告　　近期劳动保障部门的各位领导我公司的劳动保

8、障工作进行了督查，对我公司超时加班及部分员工未交社保