18篇学习《干部人事档案工作条例》感悟精选

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时间:2018-12-25

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1、18篇学习《干部人事档案工作条例》感悟精选近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)。干部人事档案是反映干部情况的基本凭证,也是全面考察和正确选用干部的重要依据。全面从严管党,需要从严管“档”。将《条例》落到实处,充分发挥档案在选人用人过程中的作用,才是其正确的打开方式。干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是干部个人信息的“记录仪”是组织上历史地、全面地考察和了解干部,公道正派地选拔和任用干部的“

2、信息源”。加强档案信息资源的规划、建设、开发,确保档案真实性、完整性、可用性才是干部人事档案最强“生命体征”。坚持把全面从严落细落实。“一分部署,九分落实”《条例》从组织领导、体制机制、内容建设、日常管理等方面分别作了规定,内容涉及干部人事档案的方方面面,正因如此各级党委(党组)及其组织人事部门在工作中要结合实际,深入解读《条例》,准确把握《条例》的精神和要求。依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施,将《条例》各项要求落细落实、落地见效。有序递转材料,实现无缝对接。管档单位与档案材料形成单位要按照《条例》要求主动衔接收集档案材料,确保档案材料送

3、交及时、装档及时。同时,要主动掌握干部人事档案材料形成的时间,督促提醒各部门、单位及时收集档案材料。各档案形成单位(部门)的干部人事档案联络员要按照档案归档范围,严格执行定期收集报送机制,主动向干部本人和其他有关方面收集本部门及所属单位人员的档案材料,并及时将档案材料送至管档单位归档,实现干部档案归档无缝对接。制度之要,重在执行。新时代干部人事档案要把贯彻落实《条例》作为重要抓手,以严谨细致的作风和严格规范的操作,推动干部人事档案工作的各项要求落到实处,切实发挥干部人事档案的服务功能,为从严选拔任用和监督管理干部提供基础保障。学习《干部人事档案工作条例

4、》感悟近日,中央中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。此次出台的《条例》相对于1991年颁布的《干部档案工作条例》而言,无疑是将从严管理提升至新的高度,为全面贯彻落实从严治党给予了强有力的支撑,必将把存在于干部人事档案中的“不正之风”进行悉数清理,促进风清气正的政治生态。干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中充分发挥的重要作用,推动干部人事档案管理工作更加科学化、制度化、规范化是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实从严管理干部的相关要求。干部人事档案是党的重要执政资源,面

5、对新形势、新要求,干部档案管理必须转变观念,建设高质量专业化的管理队伍。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导,切实履行好《干部档案工作条例》中的相关规定,管好用好干部档案,全面提升干部人事档案工作质量,让其充分发挥档案资政的重要作用,为新时代中国特色社会主义建设提供强硬的“后盾”资源。近几年来,干部人事档案在日常管理工作中出现不规范、不合格等现象,甚至有档案涂改造假等严重问题发生,严重损害了档案的权威性和公信力。《条例》针对这些薄弱环节提出“十一严禁”的纪律要求,划出工作底线,标明工作禁区,竖起警戒栏杆,坚持干部人事档案“凡提必审”、“凡进必审

6、”、“凡转必审”,从“建、管、用”各个环节,细化责任分工,强化责任担当,让心怀歹念之人无机可乘,坚决杜绝档案造假等系列问题再次发生,切实保障干部人事档案的真实性和纯洁性。学习《干部人事档案工作条例》感悟近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》,专门针对干部人事档案管理工作中的薄弱环节,重点围绕“干部人事档案造假”问题,细化造假行为表现、框定责任主体,提出“十一严禁”纪律要求,引发广泛关注。目前,对干部档案信息的管理和审核手段还相对落后,现在个人身份和户籍信息都电子化了,但不少地方人事档案还在使用几十年前的纸质表格,很多都是人工填写,给档案造假留

7、下空间。在现实操作中,档案造假违规成本低。有的查出来后通报、警告了事。有的甚至是修改过来就万事大吉。由于干部档案造假获利大、风险小,有些干部心存侥幸、铤而走险。“打蛇要打七寸,牵牛要牵鼻子”。对档案造假,党和政府既要严查、更要严防。要从源头上遏制干部档案造假现象,要探索实施数据化管理,减少档案管理过程中人为接触原始纸质档案的环节和可能。同时,需进一步改进干部选拔任用机制,提高决策透明度,严格执行公示制度,对“异常提拔”的干部要重点监控,避免关起门来选人、用人,为暗箱操作提供可乘之机。学习《干部人事档案工作条例》感悟近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档

8、案工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《干部人事档案工作条例》第五条规定干部

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