单位庸懒散自查自纠报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划单位庸懒散自查自纠报告　　关于治理“庸懒散”自查自纠报告　　近段时间，我部组织全体干部职工认真学习了关于治理“庸懒散”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合日常工作情况，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。现就我部自查自纠整改提高情况报告如下：　　一、存在问题和产生原因　　理论学习不够深入。由于统战工作职能要求，我部日常注重业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还

2、有一定不足，存在时紧时松的。　　缺乏与时俱进的思想和创新意识。部机关干部个别有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研，了解不透。　　工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成，个别科室人员有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必须完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。　　二、改正问题的措施　　经研究讨论，拟采取以下措施：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

3、员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸懒散”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高统战部人员的整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高工　　作素质，全面认真系统地学习党的方针政策，持续生态京山建设注入新活动，确保我县统战工作不断迈上新台阶。　　二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好统战部工作及个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。　　三是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤

4、于思考的习惯，进一步改进工作作风，增加工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情，将上级部门的精神和要求传达到每位干部，并正确引导和督促干部认真执行。突破工作思路局限，改进工作方法，统筹兼顾，与时俱进，创造性开展各项工作。　　四是加强统战部干部职工成员间的交流与协作，工作量化分解落实到每个人，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决，在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业

5、水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中共京山县委统战部　　XX年10月27日　　“庸懒散”自查报告　　自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：　　一、自身存在的主要问题　　(一)学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去。在学习的深入性和系统性

6、上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。　　工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。　　进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。　　二、存在问题原因分析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。

7、特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。　　二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。　　三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时