单位计划生育责任书(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划单位计划生育责任书(共10篇)计划生育责任书实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。根据计划生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生管理措施。一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表

2、》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取补救措施，保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

3、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定处理。员工签名：年月日人口与计划生育责任书:为实现人口与计划生育管理目标,望你在任期内认真执行石化公司及本中心的各项人口与计划生育的要求，切实地履行好本岗位职责，努力实现单位的人口与计划生育的

4、管理目标。人口与计划生育管理的目标与指标：人口与计划生育职责1、认真学习和贯彻执行中心有关人口与计划生育管理的有关要求。2、认真贯彻执行省、市、区计划生育的政策法规。3、落实“以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的计划生育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划“三为主”基础工作。4、积极开展人口理论、人口意识、人口观念和计划生育基础知识

5、的宣传教育。5、相关的计生信息若发生变化，请及时向工会有关人员进行更新，方便中心掌握员工的人员及家庭变化情况等相关的计生动态。6、因超政策生育影响本单位的计划生育工作不达标时，单位和个人坚决执行计划生育“一票否决”制度和有关处罚政策。7、完成领导安排的其它工作。说明：1、中心将对履行人口与计划生育责任书的目标指标实现情况进行监督检查，若有不履行本责任书的行为，将按照上级单位和中心规定予以处理；2、本责任书的有效期为签订之日至下次责任书签订之前，负责人因工作变动时，继任人要继续履行相应的职责；3、本责任书一式两份，由中心和个人分别进行保管。

6、部门负责人：签字人：年月日编号：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划属地单位计划生育目标管理责任书深圳市人民政府人口与计划生育局制属地单位计划生育目标管理责任书甲方：深圳市福田区_______街道办事处乙方：为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口

7、计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。２、按规定查验《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》，督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

8、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具