编制外劳动合同用工

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观编制外劳动合同用工　　篇一：计划外用工劳动合同　　计划外用工劳动合同　　甲方：　　单位名称：______________________　　单位地址：______________________　　单位性质________________________　　乙方：__________________________　　姓名：__________________________　　性别：__________________________　　出生日期：

2、______________________　　聘用时间：______________________　　身份证号码：____________________　　联系电话：______________________　　原退休单位或下岗单位：__________　　退休证号或下岗证书号：__________　　外来人员就业登记卡号：__________　　家庭住址：______________________　　邮政编码：______________________　　户口所在地：____________________　　经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条

3、款，违约者必须承担法律责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第一条甲方因工作需要，聘用_______同志（简称乙方）为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。　　试用期_______月，自_______年_______月______

4、_日起，至_______年_______月_______日止。　　第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________　　第三条甲乙双方权益和义务　　（一）甲方权利和义务：　　1．根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；　　2．依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；　　3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；　　4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民　　币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。按照“三个贴近”的要

5、求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。　　②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。　　5．乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病

6、导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。　　（二）乙方权益和义务：　　律师365　　1．遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；　　2．享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；　　3．劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。　　第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：　　1．乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；　　2．严重违反工作纪律或甲方的管理制度；　　3．被依法追究刑事责任；　　4．不履行聘用岗位合

7、同规定的义务；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5．患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；　　6．聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大