后备人才培训优秀学员发言稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划后备人才培训优秀学员发言稿　　后备干部培训班开学典礼发言稿　　尊敬的各位领导、后备干部培训班的学员们，大家好！　　首先在这里，我和本届培训班的全体老师欢迎大家的到来，非常荣幸能够在这个培训班与大家共同学习，我和全体老师将会在这三个月内，全力以赴，用心教学。　　同时我也代表全体老师表个态，参加此次后备干部培训班的学员我们将一视同仁，严格要求，尽己所能将自己的所学技能和知识传授给大家，我们也将虚心听取学员们和各位领导的建议，不断改善自己

2、，不断地完善教学方法、教学方式以及教学内容，使大家在学习期间，能够学得更多、更完善，并将优秀的金兰企业文化传承给大家。　　为了让每一位学员圆满完成后备干部培训，我们将详细地讲解首饰生产的专业技术，传授首饰基本制作工艺，使大家感受金兰企业文化，学习首饰企业现场管理，锻炼与同事之间的沟通技巧，锻炼公文写作能力等。努力在三个月的学习时间里，让大家在学习能力、管理能力、领导能力、沟通能力以及写作能力等各方面有一个大的进步，成为一个懂管理、会管理的全方面管理人才。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专

3、业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　大家作为各单位的优秀员工能够被推荐到培训班来，首先是自身拥有较大的优点，能力也是比较出众的，那么大家是不是就会觉得没有必要学习了呢？当然不是，因为要想成为一个拥有金兰企业文化，符合金兰用人要求的优秀合格干部，还有许多的知识等待着大家去学习，只有一个不断进步，不断充实自己的人，才能够永远的站在最前方，企业需要这样的人才，他们为企业的长期不断发展输入新鲜的血液，为企业的不断前进提供源源不断的动力。

4、　　所以我们希望大家从现在开始要保持三种心态：　　一是空杯心态。首先大家要把自己腾空，将自己以前拥有的荣誉、赞美等放在一边，一切从头开始，要始终抱着虚心学习的态度，像海绵一样不断的汲取经验和知识，并积极的投入到后备干部培训当中来。　　二是吃苦心态。到培训班不是来镀金的，办培训班的目的就是来学习的。如果在培训期只寄希望于动动手、动动脑就简单过关那是不可能的。我们都知道梅花香尽苦寒来这一名句，意思是在香气袭人的同时不要忘记这是梅花在经历了寒　　冬的检验之后的来的，因此在培训期间大家要先做好多出几身汗，磨出几个茧子，练到手痛的心理准备。目的-通过该

5、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三是危机心态。培训期时间很短，可以说是转眼即逝，而学习的内容比较多。大家都是优秀的人才，稍不努力可能就会拉在队伍的后面，这样对于一个优秀的人才都是不大光荣的，也是一个优秀的人才不愿见到的，所以，希望大家要紧张起来，每天按照老师的进度要求，保质保量完成培训任务。四是细心心态。操作设备或贵金属时要细心，否则可能会造成损伤

6、或损失，在听的时候要细心，否则某个知识点就会被遗漏，管理大师曾经说过，管理重在细节，细节决定成败。在此，我想套用一下，学习也重在细节，细心决定学习的成败。　　金兰集团举办了------届后备干部培训班，参加了培训的后备干部们在这里不仅仅增长了知识，锻炼了才干，充实了自己，还成为了公司不可或缺的重要人才，有的还走上了领导的岗位，这与他们的努力也是密不可分的。在这里，我通过总结往届成功学员的优秀做法，并对大家在此次培训班上提出一些小要求。　　一、学习时要保持注意力集中。大家虽然脱产学习，但是个别学员可能还担负了一些重要工作，同时大家的记忆力可能要

7、比上学时要稍差一些，只要是保证集中注意力，我想是能够完成各项学习任务的。　　二、要保证认真踏实的学习态度。凡是成功之人，都勇于承认自己的不足，都有不耻下问的优良作风。我希望本届学员在遇到不懂的问题时能够抱着虚心的态度请教，或者向比自己年轻、比自己学历低的同事请教。请教并不可耻，可耻的是不懂装懂，最终利益受损的还是自己。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

8、的培训计划　　三、学习风气要端正。在这里学习也是一次公平的竞争，运动场上的运动员超越对手都是通过自身的刻苦训练来达到的，我希望我们的学员在面对竞争之时也能够像他们一