合同重大误解

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同重大误解　　谈我国合同法中的“重大误解合同”　　[摘要]《合同法》规定了因“重大误解”订立的合同,这是对我国合同法律制度的一个新发展,对于保障交易安全,保护市场秩序的稳定有着重要的意义。但《合同法》及各司法解释中并没有对什么是重大误解的合同做出较详细的解释,这就使得如何认定因重大误解订立的合同成为当前法学理论研究和司法实践中迫切需要解决的问题。本文就构成重大误解的条件、误解的内容、重大误解合同的撤销权以及撤销权的消灭等问题进行了阐述。　　[关键词]合同

2、法重大误解撤销权　　《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第54条规定:“下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的……”但至于何为“重大误解合同”,《合同法》并没有做出规定。何为“重大误解”及其如何认定问题,在我国合同法理论研究和司法实践中还是一个尚未取得统一认识的问题。笔者试就此作如下探讨。　　一、构成“重大误解”的条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定

3、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一般来讲,“重大误解”是指:当事人作出意思表示时,对涉及合同法律效果的重大事项存在着认识上的显著缺陷,其后果是使当事人受到较大损失,以致于根本上违背了最初的缔约目的。由此看来,认定是否构成“重大误解”,至少应包括以下几个方面的条件:　　(一)“重大误解”必须与合同的订立存在着因果关系　　误解,必须是由此而导致了合同的订立,也就是说,没有这种误解,当事人将不订立合同或虽订立合同但合同条件将发生重大改变。与合同订立有因果关系的误解,才属于协议错误,构成“重大误解”。否则,不构成因“重大误解”订立的合同。　　这里要强调的是,如

4、果一方的误解是由另一方欺诈造成的,那么“误解”则不是合同订立的直接原因,引起合同订立的直接原因应是“欺诈”,对这类合同应按《合同法》54条第二款的规定,按“因欺诈而订立的合同”来处理,而不应包括在本文所述之“重大误解”之内。　　(二)误解必须是合同当事人自己的误解　　合同是由当事人双方合意构成,因此误解必须是当事人自己的误解。第三人的误解或错误(如误传)则不属于《合同法》54条规定的“重大误解”,而应直接依法主张合同不成立。也就是说,当事人一方或双方有过失,才可构成合同上的误解。这种错误可以是单方误解,也可以是双方误解,但是在大多数情况下,必须是双方　　合同法中“重

5、大误解”分析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【摘要】《中华人民共和国合同法》规定了因重大误解订立的合同，但是在合同的订立过程中并对具体的规章并没有设定出来。所以，究竟该怎样去判断因重大误解订立的合同就成了当前亟待解决的问题。文章先分析了合同法的基本原则，重点对重大误解的分类，“重大误解”与合同未成立、合同解释，构成重大误解的条件等三个方面作系统研究。　　【关键

6、词】合同法；重大误解；合同未成立　　一、合同法的基本原则　　合同法的基本原则是合同法的灵魂，同时也是制定和执行合同法的指导思想，以此来直接表现出合同法的基本特征。合同法有以下几个原则：　　平等、自愿原则　　平等原则被作为民事法律中的最基本原则，这一原则的核心是指双方当事人的民事法律地位是平等的，一方的意志不能强加给另一方，这一原则是合同法其他原则生存的基础和依靠。从另一个角度上说，合同法中所体现出的自愿原则，一是表现在当事人之间；二是表现在合同当事人及其他人之间。在一方受到欺诈或胁迫时而订立的合同是不产生效应的，所以任何单位和个人不得对其非法干预。尽管法律赋予了合同

7、法自愿原则，但是自愿原则必须要受到其他法律规定限制，并不是无限度的。　　公平、诚实信用原则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　结合着《合同法》第5条的规定，在确定出各方的权利和义务的过程中，当事人必须要遵循着公平原则。公平原则主要表现在订立合同时所体现的公平，对于有失公平的合同不可采用，必须要撤销，但发生合同纠纷时，要保护好守约方和违约方的双重利益，不能因小的