公司法务部,工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司法务部,工作计划  XX年度法务部工作计划  法务部根据****集团有限公司要求,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、准确和自律为法律服务准则,结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求,制定法务部工作计划。  一、把好合同签订及法律文件关  1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。  2、进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。  3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕,并提出相应的

2、书面法律意见或进行相应的修改,但特殊情况除外。  4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小时内完成,但特殊情况除外。  5、加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。  6、保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。  二、认真做好法律补救工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、协助集团公司有关管理部

3、门及各子公司对债权进行清理和催收,接到相关要求后2天内开始行动。  2、在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门、子公司提出警示,同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情,使领导迅速作出决策。  3、接到诉讼请求后,自领导批准之日起15日内完成法院立案。  4、发现需诉讼的案件,有义务向集团公司报告情况,并建  议提请领导批准起诉。  5、对起诉或应诉案件的代理,尽量保持自行代理。  6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。  7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。  三、加强知识产权管理  1、与集团公司其他职能部门协作,争取申请“驰名商标”等荣誉,提

4、高企业无形资产的含金量。  2、按集团公司需求,积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。  3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。  四、积极做好法律培训和宣传工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、根据集团公司的要求,积极配合各子公司,采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。  2、在日常工作中,

5、法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。  五、提高自身素质  1、加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。  2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员,争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才,最好能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例,对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务  ****集团有限公司法务部  二0一五年三月十八日  附:一、法务部工作职责  二、法务部工作程序  法务部工作职责  1、要当好集团公司股东会、股东、领导及相关部门和各子公司的法律顾问,有重大决策性事务提

6、供咨询和法律意见书。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、负责督促集团公司相关部门和子公司各项法律规范的建立,对各子公司规章制度的调研和修订,并持续其改进完善。保证子公司的经营、管理依法进行,确保子公司的合法利益不受损害,以达到子公司利益最大化和风险最小化。  3、负责集团公司各部门、各子公司及其工作人员执行法律法规和各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告集团公司相关领导,

7、并有权对相关部门、子公司及其工作人员提出整改建议和意见。  4、根据集团公司领导的需要,可列席各子公司股东会和由该公司高管组织、参加的会议,就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。  5、负责各子公司的合同文本的制定、修改,根据集团公司领导的要求,参与子公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对各子公司合同档案的管理进行监督检查。  6、修订集团公司各部门、各子公司的各岗位工作职责。  7、为集团公司各部门、各子公司及其工作人

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