养老院护理员个人计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划养老院护理员个人计划　　一、院长工作职责　　1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。　　2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。　　3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，　　4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。　　5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。　　6、协调各

2、方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。　　7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。　　8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。　　9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。　　10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　11、接待社会各界来访、参观

3、、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。　　12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。　　二、医务人员工作职责　　1、全面负责老人的医疗保健工作。　　2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。　　3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。　　4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。　　5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录

4、，指导护理人员做好安全防范工作。　　6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;　　7、组织老人每年一次体检。　　8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。　　9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。　　11、组织老人

5、开展各项保舰娱乐活动、康复训练工作。　　12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。　　三、护理员工作职责　　1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗;　　2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。　　3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接-班制度，做好必要的记录工作。　　4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。　　5、认

6、真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两次);每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角;做好出院老人的终末处理。　　6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7

7、、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。　　8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。　　9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。　　四、厨师职责　　1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制;　　2.按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，　　3.不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原