在合作社培训班上的讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划在合作社培训班上的讲话　　千倾丘地植藤椒说致富，一方经济创特色话发展　　——专合组织管理人员培训班交流发言材料　　各位领导：　　三台县向阳红藤椒种植专业合作社是XX年8月经县工商局注册登记成立的专门从事藤椒生产、收购、加工、销售的农民专业合作社，具有独立法人资格。合作社根据《农民专业合作社法》有关规定组建，在自愿互利的前提下，采取以土地流转建基地，以基地示范带动农户种植、以入社社员引导周边农户加入，以订单农业

2、实行保底价回收农户种植产品，以周全的技物服务措施促进产业发展等，使农民由分散走向联合，走出了一条“合作社+基地+农户+市场”的发展模式，从而降低了农业生产风险，进一步提高了农业抵御市场风险的能力，达到了合作社和农户双赢的目的。在我县农业产业结构调整和促进农业增效，农民增收上起到“领头羊”作用，从而推动了我县农业现代化建设发展步伐。　　一、合作社简介　　1、企业理念：千倾丘地植藤椒说致富，一方经济创特色话发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

3、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、企业目标：以市场为导向，以科技为动力，坚持面向未来，面向现代农业，积极推广应用现代农业技术，生产绿色、无公害农产品，努力打造集指导种植、回收、加工生产、销售一条龙的规范化农业生产基地。　　3、管理模式：合作社经营采取“公司+基地+农户”，以合作社章程为制度，做到公司得效益，群众得实惠。为进一步扩大藤椒种植规模，使藤椒种植覆盖面更为广泛，合作社分阶段性推出了藤椒种植的三种模式。　　模式一：

4、公司自营、基地示范　　模式二：农户土地入股、效益分红模式三：公司为农户提供技术服务、提供种苗、信息、鉴定产品、优价回收　　4、制度建设：按照农民专业合作社组建的要求，合作社经全体社员大会讨论通过了合作社《章程》、《社员大会制度》；理事会、监事会工作职责；《资产及财务管理制度》、《社员盈余分配制度》等制度；由理事会负责本社资产财务管理的全面工作，监事会负责本社的财务资产监督和内部审计工作，明确了管理机构、管理内容、资产管理、财务审批管理、财务公开办法、购销价格管理、社员账户管理等管理细则和管理办法，严格财务制度，建立了明

5、晰的合作社产权制度、公积金提取使用制度、风险金提取使用制度等。　　5、取得的成绩：　　“荒坡上种出了麻金豆”，在XX年全县经济工作会参观时，看到满山挂满果实的藤椒，县委崔斌书记如是说，这标志着藤椒种植在三台区域引种成功。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年向阳红藤椒合作社被中国合作总社和新技术推　　广中心评为“

6、全国最具影响的农民合作组织”；　　XX年6月被绵阳市农业产业化工作领导小组办公室评为“市级重点专合组织”；　　XX年度被县委、县府表彰为“优秀专业合作组织”；XX年荣获县科技承包转化二等奖；　　XX年被授予市级农民专业合作社示范社。　　XX年1月荣获第七届全国农村青年致富带头人标兵称号。　　二、产业发展现状藤椒是浅根性树种，侧根发达，须根尤多；藤椒适应性很广，在各种土壤上都可栽种，有抗干旱、耐脊薄的特性，极为适合在丘区坡地栽植。藤椒规模种植具有投资小，管理粗放，收益回报年限快等特点，同时提高坡地利用率。藤椒植株低矮，果

7、实为聚花果型，集中于树部，极易采摘。藤椒和花椒一样，萌芽较早，在我县一般2月下旬萌动，3月上旬发芽。藤椒在我县坝丘区七月中下旬至八月初成熟上市，成熟期约为130天左右。藤椒当年栽植、次年结果，3至4年进入盛产期，有效树龄20年；亩栽100～120株，盛产后亩产鲜果450～500公斤；目前市价16～20元/公斤,每亩产值可达7000～8000元以上。　　合作社XX年8月通过流转土地经营权方式在前锋镇建立首个藤椒示范园区236亩，通过基地推广示范带动，XX目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

8、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　年园区建设达到2200亩，并突出抓好前灵公路沿线4000千亩示范基地建设，彰显基地示范带动作用。　　XX年园区首批种植藤椒236亩已进入盛果期，扩建基地103