工地工人劳务合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工地工人劳务合同　　建筑劳务作业人员劳动合同甲方：中国南海工程有限公司罗店大居项目部　　注册地址：深圳罗湖区田贝四路资质类别：房屋总承包一级　　经营地址：上海市　　邮政编码：联系电话：　　乙方：性别：身份证号码　　户口所在地地址：根据《中华人名共和国劳动合同法》等现行的法律、行政法规、行政规章制度的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。　　一、工作类容：　　1、工程名称：罗店大型居住社区经济适用房三期E

2、2地块　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担岗位。　　二、合同期限：　　合同期限选择方式　　1、本合同期限为个月，即从年月日生效，至年月日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。　　2、本合同期限以完成约定的岗位工作位置。　　三、劳动报酬：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元/月，次月15日

3、前现金支付。若遇上春节，须在春节15天前支付完乙方应得工资。　　2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定协商解决。　　四、甲、乙双方的权利和义务：　　甲方的权利和义务：　　1、甲方根据生产需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。　　2、甲方根据生产需要以及乙方的工作表现和能力，可适当调整乙方的岗位。　　3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。　　4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的　　作业条件。　　5、甲方应为乙方办理劳动作业人员《就业第几手册》等相关手续。　　乙方的权利和义务

4、：　　1、接受承包人项目部的管理规定，不违章作业，文明施工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲调整的工作，可以申请另行调涨或提出解除劳动合同。　　3、乙方在务工期间的各项行为应遵守重庆市有关部门的各项规定。　　4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。　　5

5、、乙方进入施工现场前应自居接受岗前培训，并取得培训合格证书。　　6、乙方有遵照本合同按时足额获取劳动报酬的权利。　　五、劳动合同的变更、解除、终止　　1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。　　2、经甲乙双方协商一致，甲方可以解除劳动合同；　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：　　在试用期内被证明不符合录用条件的；　　严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；　　(3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或不良社会影响的；　　被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责

6、任的，劳动合同自动解除。　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日书面通知乙方：　　患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同

7、无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动何以内容达成协议的。　　5、乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。　　在试用期内的‘　　甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。　　6、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：　　患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　女职工在孕期、产期和哺乳期内的；　　法律、行政法规规定的其他情形。　　7、本劳动合同期满或者甲乙双方规定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。　　六、违

8、反劳动合同的责任　　甲乙双方或一方违反本合同的规定，应依法承担法律责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业