平安,优才计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划平安,优才计划  中国平安优才计划,全方位金融理财客户经理  职位描述:  公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!  一分耕耘一分收获,你值得拥有!  一、职位条件:  1、25—45周岁,1年及以上深圳工作或者生活经验;  2、学历:大专以上,本科、硕士优先,欢迎应届毕业生加入我们的团队;  3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;  4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;  5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销

2、售、医学、法律等行业工作经验者优先;  6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。  二、服务项目  1、人寿保险健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等  2、财产保险车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等  3、证券业务及产品:股票债券基金目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、银行业务:平安、深发展银行所提供的相

3、关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等  5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划  6、企业年金  7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;  8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。  三、收入及福利待遇:  1、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;  2、一入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗

4、保险等综合保障;  3、绩优人员享有特别养老补贴;  4、任职5周年以上享有长期养老津贴;  5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;  6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..  7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四、专业培训  1、新人训

5、练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.  2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练  3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训  4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人  新加坡优才培养计划  一、新加坡概述  1新加坡1965年建国,经过45年的发展,取得了举世瞩目的成就,早在80年代  已经成为亚洲四小龙之一。XX年GDP增长%,达到2227亿美元,人均  万美元,已跨入比较典型的发到国家水平。  2其国情与中国相似面较多,如:权力与资源高度集中,华裔为主﹑多民族共  存等,经过有效的治理和多年发展,其目前形

6、成了较为成熟的发展局面。  3新加坡的种族构成以华裔为主,约70%,其次为马来裔及东南亚各种族裔,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  加上其对历史风貌的有意保存,因此,其表现在城市风貌上就是多元共存,  风韵独特。较为典型的是庙与道观、教堂、清真寺可以和谐共存而互不干扰。  二、城市管理  在城市管理方面,新加坡最为突出一是规划精细,二是战略长远。其经济发展局的重点工作之一

7、战略规划,提前十年做战略规划,执行前修编,其重点即产业规划。  在城市管理方面,新加坡可兹借鉴的方面较多,一是在基础管理方面较为精细,如:垃圾分类、基础市政设计及较有代表性路边摊管理等;二是对于城市景观区域及公交枢纽位置的价值挖掘,其方法非常有借鉴价值。  新加坡的基础市政管理较为成熟,如垃圾分类,下水管道的设计,施工现场  的管理以及停车场的管理等,此处尤其值得一提的是关于停车场的管理:其一是全城引入了刷卡系统,二是停车位空缺与否的指示系统。精细实用。  新加坡最为典型的景观区域是东海岸,长约20公里

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