政治根据材料,有人认为财政收入

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划政治根据材料,有人认为财政收入  一、整体解读  试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。  1.回归教材,注重基础  试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,

2、其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。  2.适当设置题目难度与区分度  选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特

3、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3.布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察  在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。  单元测评(三)  第三单元收入与分配  (时间:45分钟满分:100分)  一、选择题(每小题5分,共12个小题)  1.XX年10月,李先生一家的收入情况如下表所示(单位:元)  A.5000元、8000元  C.4000

4、元、9000元B.3000元、8500元D.8000元、5000元  【解析】李先生在国企工作,其工资和奖金收入均属于按劳分配收入,除此之外,属于非按劳分配收入,C正确。  【答案】C  2.在我国现阶段,下列收入属于按生产要素分配所得的有()目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ①国有企业职工的奖金和津贴②私营企业和外资企业工人的工资③科技工作者提供技术信息取得的收入④灾区人民获得

5、的救援物资⑤出租土地、房屋取得的收入⑥债券、股票交易收入  A.①②③④  C.②③⑤⑥B.③④⑤⑥D.①②④⑤  【解析】公有制经济中的劳动收入属于按劳分配,①不符合题意;②属于按劳动要素分配、③属于按技术要素分配、⑤属于按土地要素分配、⑥属于按资本要素分配,均符合题意;④不属于按生产要素分配。故选C。  【答案】C  3.近年来,我国基尼系数一直在左右徘徊,根据国际经验,到之间的基尼系数反映收入差距还是比较大的。要进一步降低基尼系数,需要()  ①坚持按劳分配的主体地位②政府完善分配制度,强化对收入分配的调节③充分发挥财政促进社会公平的作用④通过财政保持国民经济平稳运行  A.①

6、②③  C.①③④B.①②④D.②③④  【解析】实行按劳分配为主体的分配制度、通过财政支出等调节收入分配,是促进社会公平的重要措施,①②③符合题意;保持国民经济平稳运行不是实现社会公平的直接措施,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ④不符合题意。  【答案】A  4.近年来,国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对部分国企尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满(如图)。

7、为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于(  )  A.效率是公平的物质前提  B.公平是提高经济效率的保证  C.坚持平均主义,反对收入差距悬殊  D.国家财政在社会经济生活中发挥着巨大作用  【解析】由材料可知,国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对高管“高薪”的质疑和不满,体现出公平是提高经济效率的保证,B项符合题意;A、D两项与题意无关;C项“平均主义”表述错误。  【答案】B  5.到2020年,要实现城乡、区域发展差

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