江苏国寿金领计划(共4篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划江苏国寿金领计划(共4篇)　　创作说明：　　除去序，正文共五个部分，估计时长8-10分钟。　　第一部分，勾勒南京及江苏的历史人文，名胜古迹，并引入主题。　　第二部分，展现江苏的三最文化，突出创新项目，描写得意之作。　　第三部分，以营销员的角度，展现三最建设在基层的图景，并引出三最成果。第四部分，突出高峰会主题，对销售一线的伙伴进行讴歌。　　第五部分，将个人与公司的目标联系在一起，进一步激发热情，升华巅峰超越的主题思想。　　序　　有一种追求，叫“三最”，　　有一种梦想，叫“标杆”，

2、　　有一种信念，叫“超越”，　　有一种高度，叫“巅峰”！　　推出片名：　　巅峰超越　　——全省系统第十二届销售精英高峰会　　大江奔流，万古不息；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　钟山苍茫，龙盘虎踞！　　古城金陵，六朝兴替十代更迭，曾经的十里秦淮正润泽着如今的绝世繁华；锦绣江苏，楚汉相争吴越难容，昔日的刀光剑影已淹没在如今的烟波水韵。每一个巅峰，都有着一段史无前例的辉煌，　　每一次超越，

3、都将是一场惊心动魄的挑战！　　伴随着江苏经济的快速腾飞，有一个公司气势如虹、行进如飞，　　已是系统第一流，却敢亮剑新起点，响亮提出“三最”建设新目标！这就是江苏国寿，一个志在卓越，勇于超越的行业翘楚！　　2亿元专项费用投向基层，片展计划、协力计划、魅力新视点工程全线推进；网销、电销等虚拟终端异军崛起，国内首家保险客户体验式服务终端“国寿e站”，成为引领保险消费时尚的“ATM”；“国寿e家”走向寻常百姓家，开通人数、出单保费均居全系统首位；　　“百名大学生村官招募工程”，不仅为基层输送了急需的优质人才，更是受到了　　中组部的高度评价，保监会进行了推广。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

4、解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三年实践真如铁，以“三最”为目标追求、“三基”为建设路径、“三创”为方法手段、“三用”为工作要求、“三百”为人才战略、“三效”为作风保证的特色企业文化初步形成！　　价值、品质、魅力，正将江苏国寿推向一个前所未有的高度！　　“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。　　在富庶的江南重镇，在广袤的苏北平原；在六朝古都金陵，在千年人间天堂；在三水交汇之地，在二分明月故乡。　　“三最”目标正化为彰显实力的

5、金字名片，传递到大江南北、千家万户！一线伙伴搭台唱戏、“虎跃龙腾”喜看新军——　　在城区，片展计划抢占社区布好局，社区经理跑马圈地争第一，　　在农村，区域拓展进村入户作宣传，驻村代表挂牌上岗显规范；　　在终端，虚拟、混和同步推进，移保通、医保通、国寿E站、官方微博等创新形式多点开花；　　在民生，新农保“宜兴模式”全国推广，小额贷款保险服务“三农”。十年磨一剑，三年展锋芒！　　夺彪XX，宏图XX，龙腾XX，　　一年一跨越，一年一巅峰！　　XX年，全省系统共实现保费295亿元保费，市场份额35%，在保费规模和市场份额上，牢固确立了系统、市场双领先地位！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

6、，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　是谁在创造价值，是谁在铸造品质，是谁在展现魅力？　　146亿元新单保费，393万件长短险新单，　　要打多少电话跑多少路才能完成一次有效的拜访，　　要积累多少客户拜访多少次才能成功签下一张单！　　从来没有哪一个行业，像保险这样既平凡又尊贵，　　从来没有哪一种职业，像营销这样既快乐又紧张。　　每一张保单后面都有一个故事，　　每一个故事里面都流淌着伙伴们无数的智慧、艰辛和泪水；　　唱着《感恩的心》，

7、坚持《我相信》，勇敢《向前冲》，　　走遍千山万水，访遍千家万户，说尽千言万语，吃尽千辛万苦，　　只为着纯粹的责任和爱，为每一个家庭努力撑起一把相知多年的伞。是你们，在创造着神话，书写着传奇，　　将自己的理想和公司的命运紧紧的联结在一起，　　彰显着江苏国寿由内而外的价值、品质和魅力！　　凭谁问，东临钟山听风雨，西上紫峰看繁华？　　是你们以1/200的队伍，创造了1/13的新单保费，　　以非凡的价值、闪光的数字问鼎紫峰。