企业节能减排责任书

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1、企业节能减排责任书篇一：节能减排目标责任书XXXXX公司节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署，确保《XXXX年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现，结合待功高速公路建设项目实际，特签订本责任书。一、重点工作目标1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务；各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务，全部更换成节能灯具。3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分

2、设，进行能耗分类分项计量。二、日常工作目标1.建立项目部节能管理组织体系，把资源节约工作纳入重要议事日程。2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。3.进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。4.进一步规范项目部能耗统计工作，按时向指挥部报送能耗情况及1分析报告。5.购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。三、目标考核1.各部室要根据目标责任书，制定年度节能目标和实施方案，并对年度计划完成情况进行自查

3、。2.由项目部节能减排办公室牵头，负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。说明：本责任书一式两份，一份由签署单位留存，对照履行；一份由项目部留存，对照监督检查。节能减排领导小组科室：领导签名：签名：年月日2篇二：公司年度安全环保节能减排工作管理责任书年度安全环保节能减排工作管理责任书为了切实加强公司安全、环保、节能减排监督管理工作，保障员工生命安全、财产安全，减少跑、冒、滴、漏，杜绝职业危害，保护环境以及加快节能技术创新，提高能源利用效率，减少污染排放，确保责任单位辖区内安全、环保、节能减排管理工作的有利进行，根据上级文件精神和《安

4、全生产法》、《环境保护法》、国务院印发的《节能减排综合性工作方案》的要求，特订立责任书。一、本责任状有效期限自***年1月1日起至****年12月31日止。二、责任单位在安全责任期内的目标1、无因工死亡、重伤事故；2、无火灾或爆炸事故；3、无职业危害事故；4、无锅炉及压力容器、压力管道等特种设备事故；5、无应负主要责任的重大交通事故；6、因工轻伤人数控制在核定范围内：千人负伤率≤80其中:***一厂轻伤人数不得超过9人/次；***二厂轻伤人数不得超过16人/次；后勤轻伤人数不得超过5人/次；以上1～5项为否定性指标，第6项为考核性指标。三、环保

5、责任期内的目标1、无重大环境污染事故；2、无上级环保部门处罚记录；3、无重大跑、冒、滴、漏事故4、工业废渣、废水零排放；外排烟气中的烟尘、二氧化硫必须达到《工业炉窑大气污染物排放标（GB9078-1996）》二级标准；5、环保设施完好和运行率必须达98%以上。6、文明生产、清洁卫生必须达到《责任考核书》核定指标以上。以上目标第1～5项为否定性指标，第6项为考核性指标，考核以检测中心监测结果和安全环保处的认定为依据。安全生产责任制是公司对各个部门、各生产单位以及每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。公司根据各个部门、

6、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。1．本办法依据"管生产，必须管安全"，"安全生产，人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。2．办法适用于公司各个部门，各类人员的安全生产责任的考核。3．各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。4．安全生产责任制的考核，实行分级考核

7、的办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。5．安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。从"安全工作状况"和"工伤事故情况"两个方面考察和综合。"安全工作状况"是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及"人、机、环境"等三方面的因素所决定。"工伤事故情况"是安全情况的重要标志。6．安全生产责任制考核按公司每季度。项目

8、部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，安全性分为5个等级即：D=8～9一级安全等级说明安全D=7～