珠海合同制职员工资

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划珠海合同制职员工资　　附件1　　珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员岗位条件一览表　　发布日期：XX年4月11日　　根据工作需要，现公开招聘合同制职员16名。公告如下：　　一、招聘职位、人数及待遇　　具体招聘职位、对象、人数详见《斗门区公开招聘合同制职员职位表》(附件1)。　　以上人员享受斗门区合同制职员规定的薪酬待遇。　　二、报考资格条件　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健

2、康。　　2、具体职位条件详见附件1。　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。　　4、年龄及工作年限计算截止时间为XX年4月30日。　　三、程序及方法　　(一)报名及资格审查目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.报名方式：采取现场报名、邮寄材料报名的方式。应聘者可本人或

3、委托他人或邮寄材料到报名地点办理报名手续，每个应聘者只能选报一个职位。　　2.报名时间及地点：　　现场报名时间为XX年5月5日～5月7日(上午9：00时～12：00时，下午14:30时～17:30时)。报名地点在珠海市斗门区人力资源和社会保障局人才劳务市场(斗门区井岸镇中兴南路477号一楼)。　　邮寄材料报名：受理报名材料截止时间为XX年5月7日17：30时(以邮件送达签收时间为准);地址：珠海市斗门区人力资源和社会保障局公职人员管理股(斗门区井岸镇中兴南路477号三楼302室)。邮编，联系电话：0756-。　　3.报名材料

4、：　　(1)斗门区公开招聘合同制职员报名表一份(附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);　　(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);　　(3)身份证、户口簿复印件各1份;　　(4)学历、学位证书复印件各1份;　　(5)职位要求的资格证书及工作经历证明(单位证明或劳动合同书)复印件。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

5、及个人素质的培训计划　　以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮寄报名的在领取准考证时提供原件查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符。　　4.资格审查及准考证发放　　区公开招聘工作小组办公室根据报名材料进行资格审查，对通过审核者发给准考证。　　某一职位符合条件的报考人数少于3人的，该职位不予开考;达不到招录人数3倍的，该职位实际招录人数按符合条件报考人数的1/3确定(只取个位整数)。　　(三)考试　　采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。　　成绩计算公式为：

6、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定。　　1.笔试(满分100分)。　　采取闭卷形式进行。笔试时间和地点另行通知，具体以《准考证》为准。　　笔试成绩、入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公布。　　2.面试(满分100分)。　　面试采用结构化面试，面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。　　(四)体检目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

7、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检工作由招聘工作领导小组办公室委托有关医疗机构进行。　　(五)确定聘用人员并办理录用手续　　对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。　　四、其他事项　　(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：　　1.报考材

8、料弄虚作假的;　　2.体检不合格的;　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;　　4.未在规定的报到时间内报到的;　　5.法律、法规规定不准聘用的。　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。　　(三)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(